新日本旅行の評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
お客様にお喜びいただける現場に立ち会えること。自分の好きな場所を、お客様にご提案できること、それにおよろこびいただけることこそが、最大いの喜び...続きを読む(全187文字)

【良い点】
旅行に関する基本知識を得ることができるのが良いところかと思います。

JRの時刻表が見れるようになり、後ろのページの計算ページもある程度ならわ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人が良い人が多いので、今後もそのような方達が残ってくださるのであれば、伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働きやすいと思います。産休・育休から戻ってくる方も多く、支店にはよるが、時短勤務になると上司が気にして声をかける光景もよく見ました。相談ものっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株主が大きいので無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症や海外情勢に業績が大きくかわる続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日に出張(添乗)が多いけどその分の休みは所得できた。ただ通常の業務があまりに多すぎたので、サービス残業が当たり前だった。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
わりと働きやすい方だと思うが、営業ではないカウンターで接客だと給与は満足出来ないのかなと思う続きを読む(全52文字)

【良い点】
頑張って営業にいき、見積りを提出し実際旅行やアフターまでお客様と関われるのでそのフローで得た経験や営業としての能力はつくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は手数料で商売していることもあり利益率が多業種と比べて悪いので、年収ベースでは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもプライベートを充実できる職場環境で、推し活に集中できました。職場環境としては最高です。他の企業もぜひ見習ってほしいと、先輩同僚の評価も高...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の行きたい地域をお客様にご納得いただき、契約いただければ、添乗同行できる可能性がある。お客様との関係性を築けるかどうかが、営業マンの腕の見...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収300万円未満。全体的に安い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売上や実績、予算達成度によって評価されます。個人の成績が良く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生に関してはそこまで手厚いイメージはありませんでした。

結婚した際に新婚旅行などで休みの休暇がしっかり貰えます。また自社商品に関しては...続きを読む(全205文字)

【良い点】
20年近く働いてる人が支店長になっているイメージです。
人手不足だかりといって若くして支店長にならされるということはなく、かなりのベテランの方...続きを読む(全228文字)

【良い点】
私が働いて居た時は、女性で産休育休を取ってる人は多いように感じた。
その空いた部分は皆で協力してフォローできる雰囲気でした。
ただ、男性で育休...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現代の時代の流れからどんどん離れていく、遅れをとっていると感じ、成長を感じなくなった為。コロナウイルス拡大により、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響をうけて、テレワークや、巣篭もりがずっと続いてしまうと仕事もなくなる。国が制限し、蔓延防止というコロナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属される前の研修に関して、力を入れているため、同期とも仲を深めることができるし、社会人としてのマナーなどを学ぶことができる。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
状況でかなり変わる業界なので、残業がある時は夜まで帰れなかったりするが、閑散期はすぐ帰れる為、その時に旅行に行くスタッフが多いと感じます。
そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旅行に関することなので楽しい点はたくさんある。明るい話題が多い。
お客様とも直接接することで、お客様の大事な旅行を手配することにとてもやりがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与はどちらかと言うと低いです。給与にみなし残業代はなく、15分単位での支給のため給与自体がより低く感じる部分もあると思います。賞与は業界柄、...続きを読む(全318文字)

【良い点】
JR西日本のグループ系列会社のため、特に京阪神以西の鉄道、ホテル、観光資源に関する仕入れ力があり一定の特色を強みとした商材を多く提供できる環境...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事評価制度と賃金制度が連動しており現業部門は予算を達成していれば幅は小さいが、給与は上がりやすい。また制度的によほど設定目標より下振れしない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年休や育児介護などは法定基準よりかなり高いレベル。最近では留学制度など福利厚生制度は会社規模に比べ充実している。また健康保険の任意補填制度など...続きを読む(全206文字)

【良い点】
話しやすい環境にはあると思うが、話すだけで明確な回答が来るわけではい。
一部の幹部は親身になって話しを聞いてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)