新日本旅行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お客様にお喜びいただける現場に立ち会えること。自分の好きな場所を、お客様にご提案できること、それにおよろこびいただけることこそが、最大いの喜...

【良い点】
旅行に関する基本知識を得ることができるのが良いところかと思います。

JRの時刻表が見れるようになり、後ろのページの計算ページもある程度なら...

【良い点】
人が良い人が多いので、今後もそのような方達が残ってくださるのであれば、伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売...

【良い点】
株主が大きいので無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症や海外情勢に業績が大きくかわる

【良い点】
年収は手数料で商売していることもあり利益率が多業種と比べて悪いので、年収ベースでは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...

【良い点】
頑張って営業にいき、見積りを提出し実際旅行やアフターまでお客様と関われるのでそのフローで得た経験や営業としての能力はつくと思う。
【気になる...

【良い点】
休日に出張(添乗)が多いけどその分の休みは所得できた。ただ通常の業務があまりに多すぎたので、サービス残業が当たり前だった。
【気になること・...

【良い点】
とてもプライベートを充実できる職場環境で、推し活に集中できました。職場環境としては最高です。他の企業もぜひ見習ってほしいと、先輩同僚の評価も...

【良い点】
自分の行きたい地域をお客様にご納得いただき、契約いただければ、添乗同行できる可能性がある。お客様との関係性を築けるかどうかが、営業マンの腕の...

【良い点】
年収300万円未満。全体的に安い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売上や実績、予算達成度によって評価されます。個人の成績が良...

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています

【良い点】
女性が九割男性が一割くらいの職場なので、産休、育休時短制度が整っています。女性は働きやすいとおもいます。

【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...

【良い点】
ママズ制度があり、子育てしながら働け、充実している。性別・年齢に関係なく昇進があるので、女性もスキルアップ出来る。
【気になること・改善した...

【良い点】
出産後もリモートで働いている方が多かったので、女性も問題なく働いていけると思う。特にカスタマーサービスは女性も多い部署で仲も比較的良かったの...

【良い点】
女性が働きやすいように環境を整えてくれるし、お客様も比較的富裕層の女性の方が多いので楽しみながら仕事をすることが出来る。
【気になること・改...

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高くなってはきたが、まだまだ上長は男性ばかりであること。
30年ほど働いた方が、やっとキャリアアップし...

【良い点】
会社の同期が結婚し、妊娠したとき、産休にはいっていました。とても女性にとっては産休育休制度は整っていると感じます。

【良い点】
女性は多く、急なお休みやお子様への配慮などはかなり高いように思う。復職している方も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...

【良い点】
会社全体として職種的に女性の活躍する場面が多いため、活躍する方は多かった印象です。
女性ならではの気付きなどもあり、お客様からも評価は良かっ...