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浜田電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜田電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜田電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜田電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜田電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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浜田電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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浜田電気工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

浜田電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日で、月の平均残業時間は13時間程度と説明があった。ただ、工事部門では鉄道が動いていない夜間に作業をすることがあり、夜勤が発生するとのこと...続きを読む(全126文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜田電気工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
時間短縮している人がいるので申請すればできる...
続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました。...
    続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はあまり現場を見てくれていない評価だと感じることは多くありました。成果を残してもあまり差分は無いように感じてお...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月29日
    回答者:

    【良い点】
    配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしなく...
    続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    可もなく不可もなく、在職者のスペックに対...
    続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    浜田電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    浜田電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道という社会インフラを支える事業に大きなやりがいがあると感じた。駅のホームドアやWi-Fi設備の設置、線路際の信号設備など、人々の安全や快適さに直結する...続きを読む(全130文字)

    浜田電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JRや大手私鉄各社との安定した取引があり、鉄道インフラの維持・更新という需要がなくならない事業であるため、非常に安定していると感じた。近年では公共施設の太...続きを読む(全118文字)

    浜田電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で具体的な年収例(10年目で560万円程度)が提示され、透明性が高いと感じた。賞与は夏・冬に加えて、業績に応じた期末賞与もあり、年3回支給されるとの...続きを読む(全119文字)

    浜田電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助制度が非常に手厚いと聞いた。家賃の半額を会社が負担してくれるだけでなく、敷金・礼金といった初期費用も会社が出してくれるらしい。また、月最大3万円の...続きを読む(全117文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは本当に満足しています!
    所定労働時間が7.5時間と短めなので、定時で上がれば夕方の時間を有効に使えます。
    もちろん月末などの繁忙期は残...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社北雄産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日働いた分は代休として仕事のない日に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の連絡もなく休日仕事になる事もある為、予定を立てず...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーがあることと、残業をしすぎた場合、総務部から上司に注意が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しいとどうしても...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度面・働き方改革の取り組みがある。
    有給休暇の計画的取得支援やノー残業デーの設定など、働き方改善の制度が公式サイトで紹介されています(例:...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理(36協定)が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タイガー電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制だけは守られていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    埼玉建興株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員は残業時間が少なめで、
    有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
    家でのリモートワークはなかった。
    現場事務所か...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    あったか子育て応援住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜田電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 浜田電気工業株式会社
    フリガナ ハマダデンキコウギョウ
    設立日 1960年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    売上高 14億7656万2000円
    決算月 5月
    代表者 濵田厚男
    本社所在地 〒569-1121 大阪府高槻市真上町1丁目3番1号
    電話番号 072-682-8484
    URL https://hama-grp.com/hamaden/
    NOKIZAL ID: 1517042

    浜田電気工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。