アディックの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社長自身が幅広い趣味をお持ちなので、融通はきくかと思います。高槻界隈は、飲み屋さんも多いので、社員ノミュニケーション取りやすい環境です。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昇給はなかったです。社長にとって使いやすい人間で、自らやる気をアピールすれば、給料を上げて貰えることはあると思います。若い人にとっては、メーカ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
企画、運営など経営面を含めて、やりたいと思うことに挑戦することが可能な企業でした。当時は、役員立候補制などあり、20代半ばから取締役として、経...続きを読む(全267文字)

役員と社員に別れていて、役員については基本的に社員から立候補をつのり全社員で投票する形になります。ただ成果を上げないと社長の鶴の一声で社員降格となります。...続きを読む(全219文字)

まず資格などのキャリアアップについては当初は会社として必要な人材に必要な資格を取らせるといった感じでしたが、徐々にそれ以外でも取りたい社員がいれば会社がバ...続きを読む(全232文字)

事業の将来性については見込みがあると思います。呼吸器関連の医療機器を取り扱ってるので、今後の高齢化社会、生活習慣、医療の在宅からして在宅酸素や睡眠時無呼吸...続きを読む(全342文字)

医療機器を扱ってるので業界的な使命感・やりがいはあります。また仕事も基本的に個々人に任されてますので、最初は難しいと思われるかも知れませんが馴れれば大丈夫...続きを読む(全217文字)

友人の紹介で入社。家族的な感じで良かったが、その後その状態があまる良いとは感じなくなった。馴れ合いが、逆に居心地が悪くなった。現在は知らないが、その当時は...続きを読む(全150文字)

非常にハードで、拘束時間が長い仕事ではあるが、在宅患者へのサポートという意味ではなかなかやりがいがある。また自分でいろいろなことを判断し、自分で決断し、自...続きを読む(全163文字)

特に制度なし。やる気のある人は、やりたいことを社長にぶつけ、通れば任される。ただし、当然任された以上、目標、計画を立案し、それに向けどのような手段をとって...続きを読む(全150文字)