人健メディカルライジングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務職は残業があっても20時くらいまでには帰れていました。また、休日出勤などはなかったです。プライベートとはきちんと分けれていました。
【気に...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初、グループ会社のマーケティング事業部に配属予定でした。そちらのグループ会社の方は業績が好調とまではないようですが、伸びていて社員も仲が良い...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生としてライフサポート休暇というのが導入されました。勤務年数に応じで連休が取れる制度です。有給消化に当たりますが、自分の仕事の引き継ぎを...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
成長出来る機会はあると思う。大分県の医療業界に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長。基本的に自分の給料のことしか...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

年収はかなり低い。評価も社長などの偏見で決まる。
売上の小さい所を引き継げば評価も低い。
研修なども少なくろくな教育制度はない。担当者が辞めたら穴埋めとし...続きを読む(全135文字)