日本メドラッドの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
直行直帰の営業スタイルで、広いエリアを任されるので自分の中で優先順位を付けて営業活動が出来る。活動内容も基本的には自主裁量で決められる。休みも...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェーリンググループ時代は独立性を持った組織で、アメリカ本社との繋がりも強く、医療機器メーカーとしての機能を保って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ニッチな市場のため、競合がどんどん増えていく様な心配はない。またアンギオインジェクターに関しては世界初の製品のため、いまだ根強いファンも多い。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以前のシェーリンググループ時代は業界水準に比べ平均的なものだった。バイエルグループに吸収された為、バイエルグループの評価水準を適応することにな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも、悪くも自由度が高い。外資系だが、日本法人設立して長くないため、社内規範を作成中という感じで、他社ではチェックされるのが当然なことがされ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスで働きやすい。コアタイムは4時まで。4時に帰宅もできます。今後はプレミアムフライデーも導入して頂きたいと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

賞与が夏と冬に入社時に決められた割合で出るのだが、三月にグループ全社の売り上げから算出された特別ボーナスのようなものがある。外資企業なので各国の合わせた平...続きを読む(全164文字)

インジェクターの市場は国内では大きく分けると2社(M社とN社)に絞られます。国内ではN社がシェアを握っていますが海外ではM社がシェアがあります。造影検査は...続きを読む(全231文字)

社員と管理職の間はエリアによって違いがあるが割りと意見を言いやすい環境といえます
スキルは英語重視で英語ができないと管理職にはなれません
結果主義なの...続きを読む(全159文字)

トップダウンの社風ー結局はトップの意見が採用
英語能力重視、専門能力の必要は軽視
社内接待が多いー外人接待
日本市場を見ず、本社からの受け売りーフィ...続きを読む(全152文字)