神戸館の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないこともあり年間休日は77日で有給を取るのにも条件がある点とプライベート...続きを読む(全101文字)

【良い点】
気に入られればお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が総支給の3分の1以下である点
基本的に手当の上乗せで福利厚生が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客様が喜んでくれるシーンに出会えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部のご機嫌のためではなくお客様のために働こうと思える環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同期間では絆が生まれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社の上層部と幹部の偏見でしか決められないためそこに割り込んだり...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がおかしいのと、営業体制がボロボロ。なのに、新しいことばかり押し付けて現場がパンク寸前
上の人間がもっと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
この飲食店で働いて良かった点は、職場の雰囲気が良く、未経験でも安心して働ける環境が整っているところです。業務内容は忙しい時間帯もありますが、...続きを読む(全565文字)

【良い点】
まずは相談することから可能であり、柔軟に対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力の低下と家庭の事情の為、あまり退職時に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善は店舗によってはかなり難しい問題です。朝から終電近くまでの勤務もよくありました。
若いうちからキャ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
各種、諸々の手当がない。
サービス残業、休日出勤（もちろんサービス出勤）は...続きを読む(全273文字)

【良い点】
本部の人はとても寄り添ってくれる。不平不満も声が届く。ただ、実際に改善するには至らず退職者が絶えない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長および他店舗による教育係の現場を改善する意気込みが強すぎるが故、パワハラに繋がっていた事。
真面目で優秀な社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
職場の人間関係は良かったです。優しい人が集まっているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が私のライフスタイル...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが取れない。
また、40時間以上残業してしまうよう上手く出勤時間を調整するよう上司から言われ、40時間以...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事自体は単純で楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の間の共有がなく人により言うことがバラバラで度々現場が混乱する。
マニュ...続きを読む(全108文字)