日清医療食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全494件）

【良い点】
相談に沢山乗ってくださった
こうしてはどうかと提案してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと立ち仕事なのでしんどいです...続きを読む(全434文字)

【良い点】
学校に行くために退職したので、円満に退職したと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が少ないため、仕事が忙しく辞め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の基本は悪い政治家のイメージが合うと思う。
基本的に支店勤務の社員であっても内勤者以外...続きを読む(全562文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えたとき、SVが綺麗ごとで引き留めてくるのではなく、話を聞いてもらい結果的に納得してもらえたのは有難かった。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
栄養士・正社員として総合病院に配属されました。残業があらかじめ組み込まれたシフトだった。正社員よりもパートの休み希望の方が優遇されるような会...続きを読む(全482文字)

【良い点】
人が合わなかった。
場所によって当たり外れがあるので、運だと思う。
相談してみれば異動も出来るときいたことがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、残業も1分単位で出ることや、保険関係もしっかりしてた。
一年に一回社内旅行もあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全505文字)

【良い点】
すんなり退職を勧めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱になった。
今何時かもわからずただごはんを継いで、お茶を注いで、お皿を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属される事業所によって休みのとりやすさは変わるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通り、長期連休がほしかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
その部署が嫌で辞めたいなら場所を変えてくれる。
自宅からさほど距離が離れていない場所に異動してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い配属先と残業がほとんどない配属先が極端。

離職率が高いため、上司との面談が多くあり悩みなど聞いてくれ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日とのワークライフバランスが取れない。体力と精神がいつまで続くかという点。
若いうちは...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報とのギャップ。食器の洗浄のみかと思ったら残飯処理、食器の整理、重い食器の運搬等求人情報では記載されていな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
最低限の礼儀さえあればやっていける。
挨拶だけ出来る等。何をやらかしても滅多にクビにならない。
現場は割とアットホームなところが多い。
【気...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休日はちゃんととれます。有給も。でも事業所によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が低い。5年務めましたがどち...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩栄養士からの口調が強かったこと、施設栄養士からの高圧的な指導、調理師からの陰口が原因で適応障害になり、退職を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意志を伝えると部署異動や支店間異動の提案をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の施策に疑問と支店上層部に対しての不快...続きを読む(全338文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしていない。現場は忙しいため常に人手不足のため容量がよくなければ怒鳴られる。...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員数が各事業所につき少ないので距離が近く仲良くなることができればかなり快適な環境で日々の労働を行うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
東京支店はコンプラが他支店に比べたらいいが、社会全体的に見ればわるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同上。コンプラに関しては期待...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所責任者になったが、前任者からの引き継ぎがなく、手探りで進めるしか無かった。引き継ぎ用のマ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務量や人員体制に差があり、忙しい時間帯は一人ひとりの負担が大きいと感じる場面がありました。業務自体...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てのように働かされ、助けを求めても見て見ぬふりをするような社員しかいません。人手不足を問題視している割には...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の事業所が多いため残業、休日出勤は必ずある。社員は体調不良等で急に休んだパートの仕事を取らないといけない...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにかかって出勤停止になった際に、復帰時謝罪を強要されたこと
怒鳴りつけられる、退勤時にお説教残業が発生する...続きを読む(全141文字)