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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇級幅や賞与などには反映されている気がしません。
自分より仕事をしていない人がいても年功序列で...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日清医療食品株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇級幅や賞与などには反映されている気がしません。
自分より仕事をしていない人がいても年功序列で...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出たときに、応援を呼ぶでもなく今いる"社員"が頑張ってカバーしろというような風潮が納得できなかった。
パー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
従業員数が多い事業所だったので、希望休やシフト希望は割と通してもらえてました。
会社の規定では希望休は2回までとありますが、毎月それよりも多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
合わない人がいたりしたら事業所移動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが人当たりが強い人が多いイメージ。合う人には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方だと時短勤務も可能なのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが人が少ないとやはり残業多め。休日出勤も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当は多め。住宅手当もあった。資格取得支援もあり学べるのが多い。また役職によっては役職手当もあり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
将来的に医療系のサービスは絶えることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事提供サービスが中心だが近年病院食が弁当形式にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列はあると思う。長いほど賞与は増えていく感じだが全体的に見て少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの。評価...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーン化はしている。毎日しないといけないことは決まっているためそんなに慣れたらそこまで難しい業務もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価が高ければそれなりにボーナスが出る。退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ気質の人が出世するため部下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人員不足のため現場責任者は休みは自由に取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の中の新規獲得はやめた方がいい。事業所立ち上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同期と行く社員旅行は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がコロナで無くなった。同期が次々辞めて一緒に行く人もいなくな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の怠慢ではなく契約上のことなのに激詰めするのはやめた方がいい。営業部は契約とって取りっぱなしはやめた方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこ稼げる。新卒入社後1年も経たずに現場責任者を任されて手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を丸投げさ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の皺寄せを受ける。顧客からのハラスメントも泣き寝入り。特別な技術は身に付かずキャリアと心身にダメージを負う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この仕事は無くならないと思うので、辞めても戻ろうと思ったらいつでも戻れる
【気になること・改善したほうがいい点】
献立を全事業所統一にしてはどうか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働こうと思ったらたくさん働ける。所属事業所が人員が足りていても、他事業所が不足していればヘルプ対応などもある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社は大事にされる。2年目まではしっかり研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を抜けれず研修に参加できない人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
患者様、利用者様から間接的ではあるが、美味しかったなどの感謝のお言葉をいただいたときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休などの制度が充実しており、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているが、産休等で一...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の印象とは異なり、社員への扱いが非常に雑で、上司の言動にも配慮がなく、職場全体の雰囲気が悪かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に教育制度や研修がなく、担当業務も決まった作業の繰り返しが多いため、新しい知識やスキルを身につける機会がほと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が特にしっかりしているわけでもなく、中々昇給はしなかった。
仕事に慣れれば...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生だけはしっかりしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がいっきに増えて残業や、休日出勤の機会が増...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい。
慢性的な人手不足により、休日出勤や他の事業所に応援に行くことがある。遅番から...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 44,127人 |
| 売上高 | 2935億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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