関西イシダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業界内で強いブランド力がある為、お客様からの信頼度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が低く、市場に出てから問題が発...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に４回、土曜出勤がある。
将来的に電話番として、日曜日に出勤することがあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優しい人が多く風通しも良い。部長クラスとも話しやすい環境が整っている。
また、安定志向の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職までスムーズだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の市場価値を高められているか不安になり退職した。
この様に考えた理由...続きを読む(全345文字)

【良い点】
幅広い提案営業が出来る点。商社機能を有している為、他社製品を絡めた提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を後押しする風...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界内ブランドの高い製品群。
幅広い提案営業が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が低く、競合他社に新規性で負ける...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が中心になって会社を好きにできます。気にくわないことがあったり事務員女性がミスしても経営陣が守ってくれますし、営業の仕事を増やして...続きを読む(全441文字)

会社の顧客を任せられると数字は勝手に上がっていきますし一番評価されます。数字が上げる事だけにやりがいを感じれる方は顧客さえ任せてもらえれば楽しく感じれる...続きを読む(全234文字)

当企業に勤めて成長した点は、社会の厳しさを教えられました。
特に研修らしい研修もなく、半年先輩に同行していきなり「明日から一人で周ってね」という感じで...続きを読む(全162文字)

①業界自体が狭いので安定している②転勤がないという理由で入社しました。実際に競合他社は少なく安定はしていましたが、給与が安めで残業が多い印象でした。顧客...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業績マニュアルがなく、現地の条件・状態によって対応できず、クレー厶案件になるなど、不安要素が大きい。
ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価においては成果だけでなく、プロセスや普段の仕事への取り組み方などを見てもらえる制度となってました。受け身の姿勢の人よりかは自分から積極的...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与は低いが、賞与があるので年収ベースだと悪くない方。残業代も固定ではなく、1分単位で管理されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)