イデアプラスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
管理するスキルは必然とつく。
年齢が若くても一つの店舗を任せてもらえるので、転職しても通用するであろう管理スキルは養われる。
将来独立したい人...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一店舗に社員一人が基本なので、
全ての権限を社員に委ねてもらえる。
アルバイトの数が多ければ休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般社員からでも、手取りで24万はもらえる。
評価制度は上司と部長との面談（一対一）で雑談も交えながら柔らかい状況で行われるので、悩みや将来の...続きを読む(全294文字)

【良い点】
月一回全体会議があり、他営業部の人間と交流をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店社員のレベルが伴わずパートナー頼りになってし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
多岐にわたる研修があり要望すれば行っていただける社風はあります。なので自分の興味のあること学びたいことは積極的にアピールすれば叶います。
スキ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分次第で休みは取れます。人件費を予算比率内に収めれば大丈夫です。夏季、冬季休暇もしっかり主張し計画をもって取得する必要があります。会社側から...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休める環境を構築し、FL管理が出来ていれば
週休2日休んでも何もゆわれません。会議などの日数を省いて週休2日です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若いアルバイトが殆どなので、それなりに活気が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に社員が１人しか配属されて居らず、私の勤める...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店長がよい店に配属されると、チームワークよく楽しく仕事することができる。
エリアマネージャーによってもかわる。
店長もしっかり教育されていたよ...続きを読む(全181文字)

チームワーク抜群であった。困った問題が起きたとき、今までは、「誰のせい、だれが責任もって対処するか」と考えてしまったが、この会社は、「この問題をどのように...続きを読む(全283文字)

評価制度がきちんと整備されており、直属の上長との面談も複数回実施されるので、納得した評価がなされている。
部下から上司への評価基準もあり、平等性のある評...続きを読む(全178文字)

新たな環境で新たな分野の仕事につきたかったからである。
飲食業界に不安がもたれがちな点である労度時間、休日など、労働環境についてはなんら問題はなく、現場...続きを読む(全155文字)

もともとはイデアリンクという社名で、コンサルティングファーム上場企業の外食子会社がスタート。マルチフランチャイジーとして急激に店舗数を拡大。主にショッピン...続きを読む(全205文字)