回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀のさらでは、「評価制度が明確であること」によって、大手にも引けを取らない条件が整えられています。そのため、早い段階から店舗運営に関わる機会...続きを読む(全506文字)
株式会社イデアプラス
株式会社イデアプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イデアプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イデアプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
銀のさらでは、「評価制度が明確であること」によって、大手にも引けを取らない条件が整えられています。そのため、早い段階から店舗運営に関わる機会...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
良くも悪くもそんなもんだとおもいます、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のハードルが高い気がします。
またボーナスが自社飲食店で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中小企業にしては評価制度などはしっかり作られていた。ただ、評価に関してはグレーな部分も多く、もやもやしている人も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に1回の頻度で、店長と個人面談があり、その際に評価されると給料(時給)が上がるので、モチベーションに繋がる。自身のできる事が増えたり、掃...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自身の頑張り次第で評価されます。
頑張ればすぐに店長にもなれます。
飲食なだけあり、すぐにそこそこなお金がもらえます。
新卒で働けば周りより...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定性面と定量面での自己評価で得点をつけた後、上長と面談をし、上長評価で得点を修正して評価が決まります。面談は1on1で話はしやすいし、時間を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般社員からでも、手取りで24万はもらえる。
評価制度は上司と部長との面談(一対一)で雑談も交えながら柔らかい状況で行われるので、悩みや将来...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
店長にはPLシートを作成する事が義務であった為に店舗経営のノウハウが身に付きやすかったです。
思考としてロジカルに考える力は身に着いたと思い...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年齢に関わらず結果を出せば収入もあがりチャンスをもらうことが出来る。
野心と自信を持っている方には向いている職場であると判断できます。
チャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長がよい店に配属されると、チームワークよく楽しく仕事することができる。
エリアマネージャーによってもかわる。
店長もしっかり教育されていた...続きを読む(全181文字)
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半年に1度(年2回)とにかくしっかりした評価・フィードバック・面談があります。評価だけではなく、今後どういったことに期待をしているなど、自分がすべきこと...続きを読む(全189文字)
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月給は年齢のわりには得られるが残業代が多くまた休暇も取りづらい。
アルバイトが休むと
代わりに入ったりなどが多く、安心して休日の予定は入れられなかっ...続きを読む(全169文字)
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自分は非正規雇用なので時間給だが社員は仕事の割りにはあまり貰っていない印象があります。私自身強く社員登用を勧められたが、会社のビジョンが見えていないため...続きを読む(全166文字)
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評価制度がきちんと整備されており、直属の上長との面談も複数回実施されるので、納得した評価がなされている。
部下から上司への評価基準もあり、平等性のある...続きを読む(全178文字)
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給料、賞与満足している点は全くなし。
正月、繁忙期などかなり劣悪な労働環境の割には給料はかなり低い。
これがあと100万高ければなにもないけど。
...続きを読む(全182文字)
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評価は担当するお店の業績よりは過程を評価してくれる方だと思います。
会社の業績が苦しいのもありボーナスはほぼありませんが、ちょうど人事評価の変更があり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
デリバリー業務の魅力は、まず「自由度の高さ」にあります。シフト制やフリーランス型など、自分のライフスタイルに合わせて働けるため、副業や隙間時...続きを読む(全753文字)
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【良い点】
組織が明確になっていてチームが分かりやすいが横のつながりや風通しはあまりよくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰になるかは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲食業なので休みはあまりなく、アルバイトの欠員などで休みがなくなることも多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無かったけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事内容は分かりやすく、慣れれば誰でもできることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しを毎週しなければならない、原価を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で使える金券が毎年10万円分全社員に配布されていた。また、社員割引が使えて、安く食べられるのは良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
広く深く仕事に携わるのでスキルアップは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り足取り教えてもらえるわけではないので、ある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が少ない分、様々なことに挑戦できる。提案したことも比較的通りやすいと思う。決まったやり方だけではなくて色々やってみることで成長できた。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
小さな会社なので、色々な業務に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラっぽい、大きな声で怒鳴る人がいたのに、部長が全く注意...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人は特に仲良くすることもなく、我関せずな感じ。超事務的であった。社内はとにかく静か。狭い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
銀のさらはコロナ禍でも好調だったので、景気などにも左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの間は助成金で、なんとかな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
程よく働きたい時に丁度よかった。お客様のアンケートで良いスタッフとして名前を書かれた時は500円の食事券をもらえた。
仕事でできることが増え...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賞与は決算賞与も含めて年三回。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は店長の裁量で決まる。上手くコミュニケーションをとれて仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当社の評価制度は、日々の業務に対する「頑張り」を一定程度評価に反映しようとする姿勢が見られます。具体的な評価基準に基づき、真面目に業務に取り...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては結局アルバイトから長く働いていた人たちが評価されている点です。とりあえず長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて数十円の時給アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する評価基準や時給の基準が明確ではなく、個人差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職によって給料が、いくらからいくらまでの範囲と決まっているが、給料が低い。他のチェーン店と比べると、高役職に着いても全然低すぎる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間(早番・遅番)の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年末年始(12/3から11/3)は時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の忙しい時間(昼のピークなど)も時給をあげて欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回、考課査定があり、自己評価と他己評価によって昇給が決まります。
できる仕事が増えていくとランクが上がり、それにともない時給もアッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食店にしては給料が良いと社員の方に聞いた。また、働いてる店舗での勤務時間や勤務態度が評価にしっかり反映されていると聞いた。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社イデアプラス |
|---|---|
| フリガナ | イデアプラス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 加田充良 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番8号 |
| 電話番号 | 06-6267-3312 |
| URL | https://www.ideaplus-inc.co.jp/index.html |
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