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株式会社インディ・アソシエイツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インディ・アソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インディ・アソシエイツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インディ・アソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インディ・アソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

インディ・アソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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インディ・アソシエイツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日祝が完全におやすみなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日がたまに出社になるところ、有給が非常に取り辛かったところ続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって変わってくると思いますが、私の部署は、仕事が終わらなければ、休日出勤は当たり前です。
    平日勤務では、...続きを読む(全241文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直この職業柄ワークライフバランスを求めてはいけないかなと思います。しかし、社員が社員をよくみているのでお互い体調面など心配してくださる社風...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京楽社の下請けのため、基本的には京楽の意向に従うしかないため、
    残業などもかなり多くなってしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークにすべてを全振りしないといけないです。
    ライフを捨ててひたすら管理者の兵隊となることを強制されます。
    急な...続きを読む(全170文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事によっては、ほぼ残業が無く帰れることがごくごく稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制度を採用しており、残業...続きを読む(全217文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には週休2日だが1ヶ月に1回は土曜日か日曜日か祝日の何処で出勤しないといけない。
    ただ仕事が落ち着いててやる事がない場合はネットサーフ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があれば早く帰ることも可能、実力がないといつまでたっても帰れない
    負のスパイラルにハマり、著しくワークライフバランスを崩すことが...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    業種によるが全社的にワークバランスは仕事に重きを置くことが多いと思われる。
    プロジェクトが長期にわたる場合には過渡期が長く続くケースもあり、その場合は...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    ある程度は自主性に任せられる為、帰宅時間や休日を決められるので、自己管理さえしっかりしていればプライベートを優先出来る時もある。ただし、所属部署により雰...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インディ・アソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないですね。親身になれるほど相談も乗らないし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付いたチームの雰囲気によっていろいろ違いますね。...続きを読む(全294文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊技機の企画部署に在籍していました。みんなエンタメ好きなひとらが集まっていたため仕事の理解はあるように感じました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう9年前くらいになるだろうか。経験を活かしたいと思い気期待を胸にこの会社に飛び込んでいっ...続きを読む(全601文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな仕事が好きな人には、やりがいを感じられる環境だと思います。特に、自由な発想でプロジェクトに取り組むことができ、自分のアイデア...続きを読む(全194文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
    私の部署では、22時くらいいるのが当たり前で...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもないです。
    基本タイムカードがあり、出張などの時は手記入して上司に見せるので少しでも時間を加算したらバレる仕組みなのはしっかりし...続きを読む(全217文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    遊技機が開発できるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手クライアントのおもちゃのようになっているところ、社内が遊技機開発に興味...続きを読む(全85文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく声が大きくて頑張っている雰囲気を出されている方が、昇給していくイメージです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    裁量労働制で当時のプロデューサーは、やりたいこと、自信が良いと思ったやりたい事について寄り添ってくれて、そこから全体像をみてOKやNGについ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エフェクトやアニメーションの作成が自由な感じなので、自主的に色々作れる人はいいかも。PCのスペックやエフェクト、アプリケーションはいえば買っ...続きを読む(全181文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社モノクラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年末年始休暇や完全週休二日制のカレンダー通りの休みがとれるところが良いと思った。休日出勤や休日に仕事の連絡など一切ないのでそこが良いと思った...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤が無い限りはカレンダー通りの休日+長期休暇なので、予定は決めやすい。個人達成さえしていれば休日出勤を逃れられる。
    【気になること・改...続きを読む(全159文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルリモートなので、仕事さえしていれば基本的に自由だった。
    休みも申請すれば取れる。
    部署にもよると思うが、自分のいたチームではスケジュール...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アーバンプロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくスタッフ同士が仲が良く、休日はよく遊びに行っていた。上司も部下もあまり関係なくみんながフレンドリーに接してくれていた。みんな結婚して...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メディアプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に毎日終電まで。徹夜で帰れない日も度々ありました。自分に何もなく早く終われそ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的にクライアントによるので、忙しい時は多忙ですし、逆に比較的ゆっくりできる時期もあります。
    業界の中では比較的マシな方だとは思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UUUM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも非常に取りやすい。その日に急に取得することもできる。休日に連絡が来ることもあるが、翌日(営業日)の対応で問題ない。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JR九州エージェンシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
    【気...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドプランナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    インディ・アソシエイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インディ・アソシエイツ
    フリガナ インディアソシエイツ
    設立日 1996年1月
    資本金 7000万円
    従業員数 148人
    売上高 32億600万円
    決算月 6月
    代表者 舘昭利
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番25号
    電話番号 052-212-3556
    URL https://indy-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1334952

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。