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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制で当時のプロデューサーは、やりたいこと、自信が良いと思ったやりたい事について寄り添ってくれて、そこから全体像をみてOKやNGについ...続きを読む(全211文字)
株式会社インディ・アソシエイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インディ・アソシエイツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インディ・アソシエイツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
裁量労働制で当時のプロデューサーは、やりたいこと、自信が良いと思ったやりたい事について寄り添ってくれて、そこから全体像をみてOKやNGについ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ここに、関してはその時にいた先輩方がどのような人かによると思います。
私がいたときは先輩方がとても熱意をもって教えて頂いたのでスキルアップに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日々めまぐるしく新しい事を吸収できる環境はありました。
わからないところをそのままにするなという方針なので、不明点を聞いたらすぐに教えてくれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに関わる事が出来るのでそういう点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって役職がつくまでの期間が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、開発部では遊技機の知識がなくても研修で詳しく教えてくれます。
スキルアップに関しては、個人で勉強するのがほとんどです。
...続きを読む(全197文字)
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表向きはCM・WEB・デジタルサイネージなど華やかな感じに装っているが、結局はパチンコがらみが大半です。パチンコ開発が主力となっている企業なので仕方が無...続きを読む(全311文字)
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パチンコの映像制作を行う部署については、知名度の高いタイトルを扱うことが多くあり、それらを担当すれば業界内での知名度は高いのではないかと思う。
スキル...続きを読む(全158文字)
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スキルアップに関しては社内研修などは基本的な部分でしかなく、大部分を業務委託の講師に委託していた。もっと、社内での研修はあった方が良かったように思える。...続きを読む(全156文字)
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パチンコ業界でしか役に立たない。
逆に言えばパチンコのスキルは身につく。
名古屋の特色というべきか、名古屋企業しかクライアントにいないので
世間のク...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にないですね。親身になれるほど相談も乗らないし。
【気になること・改善したほうがいい点】
付いたチームの雰囲気によっていろいろ違いますね。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
遊技機の企画部署に在籍していました。みんなエンタメ好きなひとらが集まっていたため仕事の理解はあるように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう9年前くらいになるだろうか。経験を活かしたいと思い気期待を胸にこの会社に飛び込んでいっ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事が好きな人には、やりがいを感じられる環境だと思います。特に、自由な発想でプロジェクトに取り組むことができ、自分のアイデア...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
私の部署では、22時くらいいるのが当たり前で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもないです。
基本タイムカードがあり、出張などの時は手記入して上司に見せるので少しでも時間を加算したらバレる仕組みなのはしっかりし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きくて頑張っている雰囲気を出されている方が、昇給していくイメージです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遊技機が開発できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
大手クライアントのおもちゃのようになっているところ、社内が遊技機開発に興味...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日祝が完全におやすみなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日がたまに出社になるところ、有給が非常に取り辛かったところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エフェクトやアニメーションの作成が自由な感じなので、自主的に色々作れる人はいいかも。PCのスペックやエフェクト、アプリケーションはいえば買っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
OJT形式でしっかり研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに案件に入れるので、人によってはスキルの不安や心配などは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会社の最大の特徴は、入社直後の年次やキャリアに関わらず、責任ある業務に挑戦できるスピード感です。一般的には数年かけて経験するような重要案...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
研修は用意されており、特に新卒社員に対しては手厚い研修が行われています。レイヤーごとに研修も設定されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社インディ・アソシエイツ |
|---|---|
| フリガナ | インディアソシエイツ |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 32億600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 舘昭利 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番25号 |
| 電話番号 | 052-212-3556 |
| URL | https://indy-net.co.jp/ |
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