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株式会社インディ・アソシエイツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インディ・アソシエイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インディ・アソシエイツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インディ・アソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インディ・アソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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3.6
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1.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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インディ・アソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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インディ・アソシエイツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・認識の範囲だと入れ替わりの産休・育休取得をしているくらい女性の産休・育休取得が取れる。
・育休から復帰がしやすい。
・短いですが、男性の産...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は少ないが、だからこそ大切にされているような印象はある。無下には扱われず女性の社員としての立ち位置は男の社員のそれと全く変わりない。
    【...続きを読む(全209文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    平均的な制度はすべて使える。育休、産休、時短勤務制度など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い会社でありまだ制度は整っていない部分...続きを読む(全179文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇、時間短縮勤務があり子供がいらっしゃる方は、働ける会社だと思いますが、給料面はわかりません。
    有給も取りやすく、子供が大変なときなど...続きを読む(全190文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多目で働きやすい。
    怒鳴ったりは出来ない雰囲気てだし、そういう感じの人もいない様です。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    士気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

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    女性の割合はほかの会社と比べると多いと思う。
    男性7女性3位の割合位。
    女性同士の仲も良く一緒に食事をしていたり、相談し合っていたように感じた。
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    基本的には男女の違いは無いようにに見受けられる。
    社内の雰囲気も制度も男女を区別するものはないのではないかと思われる。
    重要視されるのは実力・実績で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職種により1日における拘束時間及び休日が一般職よりも多い為、結婚をしたまま続けるのはやはり難しい模様。いない訳ではないが、出世はもちろん期待出来ない。
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    この会社は、既婚女性、特に育児や家事をしながら勤務する女性は、戦力として考えていないように思います。総務以外で、定時に帰る人はほぼ皆無ですし、そうした制...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インディ・アソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないですね。親身になれるほど相談も乗らないし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付いたチームの雰囲気によっていろいろ違いますね。...続きを読む(全294文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊技機の企画部署に在籍していました。みんなエンタメ好きなひとらが集まっていたため仕事の理解はあるように感じました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう9年前くらいになるだろうか。経験を活かしたいと思い気期待を胸にこの会社に飛び込んでいっ...続きを読む(全601文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな仕事が好きな人には、やりがいを感じられる環境だと思います。特に、自由な発想でプロジェクトに取り組むことができ、自分のアイデア...続きを読む(全194文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
    私の部署では、22時くらいいるのが当たり前で...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもないです。
    基本タイムカードがあり、出張などの時は手記入して上司に見せるので少しでも時間を加算したらバレる仕組みなのはしっかりし...続きを読む(全217文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく声が大きくて頑張っている雰囲気を出されている方が、昇給していくイメージです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    遊技機が開発できるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手クライアントのおもちゃのようになっているところ、社内が遊技機開発に興味...続きを読む(全85文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    日祝が完全におやすみなところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日がたまに出社になるところ、有給が非常に取り辛かったところ続きを読む(全72文字)

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    株式会社インディ・アソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    裁量労働制で当時のプロデューサーは、やりたいこと、自信が良いと思ったやりたい事について寄り添ってくれて、そこから全体像をみてOKやNGについ...続きを読む(全211文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社新通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
    時短で働いている人などはいなかったが、制度として...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サイネックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇、育児休暇は取得が可能です。時短勤務なども柔軟に対応しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は独身か子ど...続きを読む(全121文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく実力があれば経営陣にもなれるので女性にとっても活躍できる場はあると思う。管理職になった女性もいた。続きを読む(全61文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性はかなり活躍できている。
    そこは男女平等な環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    恋愛沙汰で色々あったとのことなのでそこは厳...続きを読む(全86文字)

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    空気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の割合が高いと感じる。そのため、仕事している中で困ったことがあれば相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休...続きを読む(全97文字)

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    株式会社新東通信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 32年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はセクハラがあったが改善されてるかと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アクアスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
    役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社シーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の社員さんも数名いらっしゃって、みんな仲が良い印象でした。他の部署との交流はあまりなかったが、女性同士は会話したり、お弁当を一緒に食べた...続きを読む(全139文字)

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    インディ・アソシエイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インディ・アソシエイツ
    フリガナ インディアソシエイツ
    設立日 1996年1月
    資本金 7000万円
    従業員数 148人
    売上高 32億600万円
    決算月 6月
    代表者 舘昭利
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番25号
    電話番号 052-212-3556
    URL https://indy-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1334952

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。