ネイチャーズウェイの評判・口コミ一覧（全255件） 10ページ目

部署によるかもしれないが、自分のいた部署は残業をしないタイプの社員が多かったので早く帰りやすかったので良かった。長くいる人ほど温厚な方が多く、言葉が荒い、...続きを読む(全154文字)

部署によって大分差があり、さらに名古屋本社と東京支社でも雰囲気が違います。名古屋は割と和やかでしたが、東京支社は必要以上に敵対意識めいたものを持つ、陰湿な...続きを読む(全190文字)

東京支社にいましたが、女性特有の陰湿さが目立ち、社風が合いませんでした。男性社員もこころなしか女性っぽい感じがします。会社のトップが変わったとのことですの...続きを読む(全155文字)

評価についてはほぼ皆無。恐らくは実力よりは年功序列でかつ、義理人情よりも、摺よりが非常に強く出るであろう体質である。業績は飛び抜けて高い訳でもなく、実力者...続きを読む(全157文字)

やりがいに関して、部署間の垣根はさほどないと感じたが、人間関係は非常に殺伐としている。ごますりが非常に上手い人、もしくは一芸に秀でている人以外は、この企業...続きを読む(全168文字)

新しく立ち上げるブランドを担当することになりました。途中から販売経路を大きく修正させ、休日も返上で生産を行いました。担当リーダーも会社に受注の報告をするも...続きを読む(全211文字)

契約社員で店長職でした。
時給1200〜1250円です。
私の場合は残業が多かった為、月に20万以上もらえました。
ボーナスはありませんが、決算で会...続きを読む(全196文字)

私は店舗展開を行うという部署に配属になったが、とにかく小売り経験者ゼロ、上司も全くの畑違い、小売り経験者はわたくしのみという状況であった。ノウハウなく、と...続きを読む(全155文字)

正直に言って、私の所属していた化粧品部門は業界の中で非常に小さく、将来的な店舗での展開は難しいと思う。上司も小売り未経験で、トンデモ意連発し、モチベーショ...続きを読む(全151文字)

給与は入社時に決まった額から毎年5000円程度の昇給だった。賞与は会社独自の評価制度による目標達成率と売上げを基に決定されていた。その評価制度は自分が上司...続きを読む(全186文字)

部署、仕事の内容によって残業量が全く異なる。営業や販促企画に関わる部署だと女性でもかなり遅い時間まで残業がある。しかし残業は月に20時間以内という決まりが...続きを読む(全191文字)

オーガニックコスメブランドにはよくあることと思いますが、教育体制は全く整っていないので、商品については自分自身がどのくらい勉強するかで売り上げが変わってき...続きを読む(全238文字)

オーガニックや自然化粧品といった、イメージの良さに惹かれて入社したものの、職場環境の悪さに驚きました。 まともに仕事もこなせない上司が適当な目標を立て、そ...続きを読む(全1000文字)

某ブランド事業部は、取扱店全体としては拡大していっているので大きくなるのかな?と思います。
また、ほかのオーガニックブランドでは取扱の少ないアイテムを売...続きを読む(全187文字)

オーガニックが流行っていて、これからも流れにのるのだから、そんなに販売員のスキル向上は関係ないといった考えが見られました。
お客様への対応や店舗の改善の...続きを読む(全318文字)

店舗スタッフであれば、他の美容部員への道があるかと思いますが・・・
自分自身の中に高いモチベーションを持ち、独学しながら経験を積む必要があります。
特...続きを読む(全414文字)

店舗スタッフです。
平和でのんびりした社風です。
中には「来るもの拒まず誰でも受かる会社」という社員もいます。
この業界は美や売上の競いが激しいのに...続きを読む(全281文字)

休暇は月に8～9日。
有給は消化するのは難しいが、夏期休暇、冬期休暇として、7日間の休日の取得が可能
。社内販売で、自社取り扱い化粧品を4割の値段で購...続きを読む(全191文字)

中途入社でしたが、社長以下非常にフランクな社風でした。しかし、やることに一貫性がなく、計画性もなくわからないままなんとなくプランを実行して失敗するケースば...続きを読む(全206文字)

管理職はほぼ男性ですが、女性が多い職場のため働きやすいと思います。産休育休取得も比較的しやすいように感じました。しかしながら、部署にもよりますが、1年の育...続きを読む(全150文字)

組織は事業部ごとに分かれており、各事業部が4名～15名という小規模で1ブランドの展開を担っているため、あらゆる業務に幅広く携わることができます。
自分の...続きを読む(全198文字)

四半期、半期ごとに目標の達成度合いを上司と面談するが、上司により満足な話し合いができるか差がある。ほかの役員も査定評価には関わるが、仕事上関わりのない役員...続きを読む(全155文字)

研修は、意味のないことばかりで正直なところ何がやりたいのか?さらに、この企業でのスキルは小さい企業では通用するが、大手に行くことはかなり難しい。よほどの手...続きを読む(全189文字)

企業の売りとして、自然、天然にこだわっているというが、実際の製造は疑問視する部分が大きく、かといって、将来性を鑑みても成長することはないだろう。大手化粧品...続きを読む(全230文字)

社内は明るく、雰囲気も良く、和気藹々としている。だが一方で少し生ぬるく感じる人もいるかも。半期ごとに目標設定し、達成率によって、賞与・昇給が決まるシステム...続きを読む(全169文字)