この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いから女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に好かれていれば働きやすく、嫌われれば働きにくくな...続きを読む(全93文字)
株式会社ネイチャーズウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネイチャーズウェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネイチャーズウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いから女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に好かれていれば働きやすく、嫌われれば働きにくくな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に産休、育休が取れるので安心感はある。
女性でもがんばれば管理職になれる。戻ってきやすい環境ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給や産休を積極的に活用する方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に産休時期が重なりやすく、その時期の穴埋めが難しい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休取得率は高いと思われる。実際に何度も取られる方もおり、ママ社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に同じ部署に戻れない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性で子供がいても働いている人はそこまで多くはないように感じる。人の定着率がよくないので、あまり大きなお子さんを育てながら働いている人は居なか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く男性に数で優位に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタイプの男性管理者もおり、モラハラ、セクハラ発言が目立つが20年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休取得や、育児休暇からの復帰率が高い。
女性の比率が多いので、女性ならではの体調不良とかへの理解がすごくある。
ブランドの責任者も女性が中心...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事柄女性の社員が多かったので上司も女性でした。そのため、相談がしやすく、働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性並...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の割合が多い為、女性優位の会社です。
なので上司が男性の場合、女性社員を管理しきれず実績される事はなく、のびのびと好きに働く事ができます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い為、管理職の男性は何も言わない事が多く、のびのびと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優位な風潮がある為、管...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも特に感じることはなく、働きにくさを感じたことはない。男性の多い職場ではあるが、気を遣ってもらえる面が多く見られる気がする。キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、風通しが良いと感じた。管理職も上司も女性なので、相談がしやすい環境だった。
オーガニックを扱う会社ということもあってか他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産したとしてもその後は、また復帰できる環境が整備されていると思います。女性は働きやすい環境だと思います。福利厚生などもきちんとしているので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が全体の7割以上で、女性の管理職も多く、出産後の時短勤務も可能。女性が働きやすい会社を目指している。ヒステリックな人はあまりおらず、いい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休を取って現場復帰されている方がとても多く女性にとって働きやすい職場だと感じました。
復帰後は時短勤務されてる方が多いです。事務職は時短勤務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員としての入社でしたが、社員と同じ福利厚生を受けられます。残業代もでます。また社販の割引率も高いです。保険料が少し高めですが…。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、仕事上で男女差を感じたことはありません。
若い社員が多かったため、周囲には子育て中の社員はいませんでしたが、全体的におっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内休憩所の開設や産休明け復帰の受け入れなど社内体制を整えようとする社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け復帰しても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種からしても、どちらかと言えば女性がどの部署にも多く、女性目線からの企画から製品化までで、裁量権を持った上司も女性という形のため上辺だけは働...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。1年半で配属者12名、離職者9名。社長が気に入らない人、辞めさせたい人、必要ないと思われている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほぼ100%、産休育休を活用している。女性が多い職場のため、育休後の復帰もスムーズである。育休は基本的に1年、復帰後は時短勤務が可能。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休には理解があり、取得しやすい。ただし、復帰後に希望の部署に戻れるかどうかは自分の能力とタイミング次第。育児をしながら...続きを読む(全202文字)
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管理職はほぼ男性ですが、女性が多い職場のため働きやすいと思います。産休育休取得も比較的しやすいように感じました。しかしながら、部署にもよりますが、1年の育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
野球が好きな人ならもれなく接待ソフトに参加する事が苦ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが普通にメールがきます。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
複利厚生で通勤手当だけでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題の企業さんみたいに私もネイチャーズウェイに入社した途端、提示され...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
プライベートのお休みは100パーセント調整可能。申請は上司を通して行うが、特に突っ込まれることは無く、急な病気のお休みも有給を使用しお休みを摂...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価制度の基準が、全社目標の割合が大きいため担当部署でどれだけ業績を上げても評価に反映されない。また、前年1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によるが、残業は少ないと思う。19:30頃には誰もいなくなるような状況で、月20時間以上の残業は注意されるほどだった。プライベートの時間は確...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考え方についていけなくなった。オーナー企業だからある程度仕方がないと思うが、社員を大切にできない会社に長く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員として業務に当たっている人はいい人ばかりで仕事ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与えられると経営者から...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の一声で方向性がガラリと変わる。業績が良い部署はやりたいことをやらせてくれる印象だが、業績が悪い部署には風当...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。それぞれのキャリアを考えた人事などは一切行われない。経営者に目をつけられると経験を全く無視...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
製品はとても良かったので社員割引は社員の皆が利用していた。会員制の宿泊施設などもあったので利用できた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は、内勤している方が多い印象です。また、男性は17時以降は、内勤に入るのですが、自分の支店では、比較的、女性は早い時間帯で上がっていました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので時短も産育休ももちろんあり、子育てと両立してる方がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場職なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ女性でした。ここで働くのは体力面だったり色々と大変だったので若い方なら向いているのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の在籍は多くフレックスタイムも使える他、ほとんどテレワークでもあるので比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くことが好きな人は良いかもしれないが、プライベートを大切にする人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ネイチャーズウェイ |
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フリガナ | ネイチャーズウェイ |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 萩原吉晃 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目2番23号 |
電話番号 | 052-232-1161 |
URL | https://www.naturesway.co.jp/ |
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