ネイチャーズウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークOK（週2だけ出社）で、時差出勤もできるので、かなり自由度高めな働き方ができます。出社日以外は自宅で集中して仕事ができるし、ラ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性社員が多い為、数の分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性スタッフ間では派閥が存在し、些細なイザコザから旦那さん...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が多いから女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に好かれていれば働きやすく、嫌われれば働きにくく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
普通に産休、育休が取れるので安心感はある。
女性でもがんばれば管理職になれる。戻ってきやすい環境ではある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給や産休を積極的に活用する方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に産休時期が重なりやすく、その時期の穴埋めが難しい続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休取得率は高いと思われる。実際に何度も取られる方もおり、ママ社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に同じ部署に戻れな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性で子供がいても働いている人はそこまで多くはないように感じる。人の定着率がよくないので、あまり大きなお子さんを育てながら働いている人は居な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く男性に数で優位に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタイプの男性管理者もおり、モラハラ、セクハラ発言が目立つが20...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休取得や、育児休暇からの復帰率が高い。
女性の比率が多いので、女性ならではの体調不良とかへの理解がすごくある。
ブランドの責任者も女性が中...続きを読む(全280文字)

【良い点】
仕事柄女性の社員が多かったので上司も女性でした。そのため、相談がしやすく、働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の割合が多い為、女性優位の会社です。
なので上司が男性の場合、女性社員を管理しきれず実績される事はなく、のびのびと好きに働く事ができます...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い為、管理職の男性は何も言わない事が多く、のびのびと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優位な風潮がある為、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良くも悪くも特に感じることはなく、働きにくさを感じたことはない。男性の多い職場ではあるが、気を遣ってもらえる面が多く見られる気がする。キャリ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、風通しが良いと感じた。管理職も上司も女性なので、相談がしやすい環境だった。
オーガニックを扱う会社ということもあってか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産したとしてもその後は、また復帰できる環境が整備されていると思います。女性は働きやすい環境だと思います。福利厚生などもきちんとしているので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が全体の7割以上で、女性の管理職も多く、出産後の時短勤務も可能。女性が働きやすい会社を目指している。ヒステリックな人はあまりおらず、いい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休を取って現場復帰されている方がとても多く女性にとって働きやすい職場だと感じました。
復帰後は時短勤務されてる方が多いです。事務職は時短勤...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員としての入社でしたが、社員と同じ福利厚生を受けられます。残業代もでます。また社販の割引率も高いです。保険料が少し高めですが…。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、仕事上で男女差を感じたことはありません。
若い社員が多かったため、周囲には子育て中の社員はいませんでしたが、全体的にお...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内休憩所の開設や産休明け復帰の受け入れなど社内体制を整えようとする社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け復帰して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職種からしても、どちらかと言えば女性がどの部署にも多く、女性目線からの企画から製品化までで、裁量権を持った上司も女性という形のため上辺だけは...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。１年半で配属者１２名、離職者９名。社長が気に入らない人、辞めさせたい人、必要ないと思われてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほぼ100%、産休育休を活用している。女性が多い職場のため、育休後の復帰もスムーズである。育休は基本的に1年、復帰後は時短勤務が可能。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いので、産休・育休には理解があり、取得しやすい。ただし、復帰後に希望の部署に戻れるかどうかは自分の能力とタイミング次第。育児をしなが...続きを読む(全202文字)