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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネイチャーズウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネイチャーズウェイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネイチャーズウェイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ネイチャーズウェイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
外部の研修を任意で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修は設けているが、受講している社員を見たことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、業務に関連する書籍や学習コンテンツの購入申請は通りやすいです。OJTに加え、オンライン学習ツール（schooなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途採用でも自社農場や工場での実践的な研修があり普段体験できないことができます。また、希望すればSchooというオンライン学習を受けることが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
思いつきの研修が突発で行われる事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に目を付けられない事が皆の第一目標なのでスキルアップや...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。それぞれのキャリアを考えた人事などは一切行われない。経営者に目をつけられると経験を全く無...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆるい。新卒の教育体制などはもっときちんとしないと彼らが他社に転職した際に損をするように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなく、中途の人は、ブランド説明のみです。管理職になると社長からの圧力が高くなるの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現在のスキルを伸ばすことなく維持したい場合にはとても向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで培ったスキルを持って遂行する形...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育という観点では何も無いです。必要あれば自己投資をして学ぶしか無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたい事が例え願...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勉強会や教育訓練は沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や教育訓練は沢山あるが全て思い付きや建前で実施するので意味を成して...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくに教育制度が整っているわけではないので各個人で努力するほかない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップはないです上長のご機嫌取りのスキルであれば習得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が無茶で決めた事が下...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社独自の教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、図書課題があり感想文を提出する必要があるが、通常業務も多いため、負担...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
突発的で短期的な業務が多いので対応力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきですプロジェクト推進を行うが、結局思...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
数年前まで有名大学の方からのビジネス塾に参加する教育体制があった。
しかし、ビジネス塾に参加している時間は無休の為、プライベートな時間を削り...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
研修制度は割としっかりしていて、上の人もよく見ていてくれた印象だった。自分に足りないスキルや、技術はそこで賄えるので安心できる。スキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が主催するビジネススクール（ゼミのようなイメージ）があり、社長と縁のある教授などを講師に招き一年を１タームと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オーガニックコスメ検定に準じる試験がありました。
これをきっかけに勉強したのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え、自分で育たないといけない風土。社長に気に入られている人は有名大学のビジネススクールの真似をして社長が...続きを読む(全180文字)
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オーガニックコスメブランドにはよくあることと思いますが、教育体制は全く整っていないので、商品については自分自身がどのくらい勉強するかで売り上げが変わって...続きを読む(全238文字)
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店舗スタッフであれば、他の美容部員への道があるかと思いますが・・・
自分自身の中に高いモチベーションを持ち、独学しながら経験を積む必要があります。
...続きを読む(全414文字)
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研修は、意味のないことばかりで正直なところ何がやりたいのか?さらに、この企業でのスキルは小さい企業では通用するが、大手に行くことはかなり難しい。よほどの...続きを読む(全189文字)
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ネイチャーズウェイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い印象。化粧品会社だが、派手過ぎず、穏やかで優しい人が多い印象。経営陣とも比較的距離が近くさん付けで呼び合う環境。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーガニックの化粧品を取り扱う化粧品メーカーであるが、オーガニックブームがやや下火の現在はなかなか売上の確保が難...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと感じる。
家賃補助はないが、そのほかの退職金→あり、エクシブや東急リゾートなどの会員制ホテルに宿泊できるなどの福利厚生がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社製品が60%オフで購入ができる。また撮影見本などはテイクフリーとして持ち帰りが可能です。
全国にあるホテルやレジャー施設などを格安で丈可...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりの良い方が多く、コミュニケーションが取りやすいです。相談や提案も気軽にできる雰囲気で、ストレスが少ないです。管理職の方も部下...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ホテルの割引、スポーツジムの利用補助、社販など、個人的にはかなり満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の存在や活用方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務内容や他社の求人を考えると、年収は比較的高めだと感じます。半年ごとの目標設定と振り返りがあり、達成度に応じて評価されます。上長によって変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり上下関係がきつくなく、穏やかな方も多いので自分の意見を出しやすいです。効率化への工夫を前向きに受け止めてくれて、実際に採用された提案も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少なく、有休も比較的取りやすいです。チーム内で相談すれば連休なども取りやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境だと思います。上...続きを読む(全182文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ルート配送・営業の為、スキルアップは見込めない。MR、医療機器メーカーに転職することをおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語＆文化的多様性に対応するトレーニングになる。
また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修自体は高頻度で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)
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幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
ネイチャーズウェイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネイチャーズウェイ |
|---|---|
| フリガナ | ネイチャーズウェイ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 萩原吉晃 |
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