この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な手当、福利厚生はラインアップされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、手当は雀の涙であり、あまり生活の足しにならない。続きを読む(全79文字)
株式会社ハーマン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的な手当、福利厚生はラインアップされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、手当は雀の涙であり、あまり生活の足しにならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が開発に携わった製品が世に出たときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい商品を開発しても営業が売り切れないとこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力はまったくない
従業員の中に管理職になりたい人は、ほとんどいないのではないかという状況
管理職になる...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはまったくない
トップの顔色を伺って仕事をしているイメージ
本来お客様が求めているものを進めていく必...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップのために、資格支援制度はあるがほど使用されていないのが実態続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として衣食住の分野にも関わらず、年々シェアが落ちている状況
売り手の怠慢のように感じる
どれだけいいものを作っ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響を受け、製造業としてコストアップが非常に苦しい
売りが伸びない中、材料費が高騰していて今後より厳...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価者のスキルが伴っていない。
形だけの精度であり、どれだけ会社に貢献しても評価されない。ポジションが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く和気あいあいと仕事ができる。そのため、グループをまたいでのお願い事や業務はしやすかった。また、上司の方も基本的にはいい人が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合が2社しかなく、シェアも高かったので、安定していると考えた。
当時は、利益率の高い中級品が売れに売れており売り上げも良かった。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と営業が統合してから、色々と悪くなった気がします。それまでは、どのキッチンメーカーに対しても、ハーマンのコン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昨年あたりから、入社年数が浅い社員に対し、月1回程度のペースで勉強会が実施されている。内容も基礎や基本的なことが多く、役に立つこともたまにはあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取得しやすい環境である。
ここ最近では、4名ほど産休を取得している。
復帰後も時短勤務している社員も見受けられる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ガス機器ということで、大手ガス会社がある限りは、ある程度大丈夫だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器全般に言えることだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は比較的少ない。(月に20〜30時間程度、多くても60時間以外である)
また水曜日がノー残業デーであり、飲み会などたまにある。
また、風通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代が15分単位て支給され、全額出るところ。
また、サービス残業もない。
年功序列で普通に勤めていると、年収は上がっていく。
賞与も平均して...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ハーマン |
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フリガナ | ハーマン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 554人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 曽田 裕司 |
本社所在地 | 〒554-0023 大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-4804-8630 |
URL | https://www.harman.co.jp/ |
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