ハーマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の離職率が気になる点。
とくに、今後会社の中枢を担いそうな
30代〜40代の離職が目立つ。
そのあたりで、将...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ゴマすれば上がれる時が多くある
開発職はどんどん上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職しか育てないのが残念
技術ポジション...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年メーカーパワーがなくなってきており、
新設備にかかる投資額が少なくなっている
妥協設備ばかりなのと中古部品の...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーパワーがなくなってきている
（シェア率低下による売り上げダウン）
それに伴い、導入する設備数の激減や設備...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当関連がなくなったのは痛手
今まで貰えていた物が当然のようになくなるのは驚き
これからもどんどんなくなるのかと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇はそれなりに取得しやすい会社だと思う。
年間5日間の取得は義務付けられてるので、全社で一斉に
取得するしくみがある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっているメンバーの中で、『なぜあなたが？？』と思ってしまうメンバーが多々おられる。
尊敬できる管理職も...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの侵入がないのは、安定していると言えるので利点かもしれない。
一方で海外進出が難しいと言えるので、今後大...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーである以上、発売した商品が売れるのを期待するが
実際は企画値と大きな差異があるのが実情。
そうなった要因...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制の動きが取られているが、業務改善を行う等はせず従業員に対して結果だけを求めてきている状況。
結果的にサー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修は他の会社と大差ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発というものは特になかったように思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社２・３年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます（業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはあまりない。
毎日体力にくる見積り、納期調整などの対応で専門的な知識は付きづらいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体的に制度が整っている会社だと感じました。特に資格支援制度が非常に充実しており、建築系の資格取得に向けて学校の受講料や受験費用を会社が負担...続きを読む(全128文字)