この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参入障壁が高く、現在のところ外資の影響は少なく、何とかやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業、メーカーとして、お客様の意見...続きを読む(全149文字)
株式会社ハーマン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハーマンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
参入障壁が高く、現在のところ外資の影響は少なく、何とかやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業、メーカーとして、お客様の意見...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響を受け、製造業としてコストアップが非常に苦しい
売りが伸びない中、材料費が高騰していて今後より厳...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社が良いところ、福利厚生は我慢できる程度はあります。残業は部署によって異なります。繁忙期はしっかりと残業がありその分しっか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と営業が統合してから、色々と悪くなった気がします。それまでは、どのキッチンメーカーに対しても、ハーマンのコン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満を言った者が得をするような雰囲気が感じられたところ。給湯器のリコールで東京に長期で単身赴任するメンバーを部署か...続きを読む(全249文字)
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とにかく展示会が多い。もちろん土日で。
代休は取れることになってるが私のいた現場は取れるような雰囲気なし。
やる気を見せろと休日出勤を強要されることも...続きを読む(全409文字)
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業務内容はノーリツと併合したことによって、
厨房機器専門から住宅設備機器全般に増えたことによって
顧客とのビジネスチャンスや接点は増えたが、
社員に...続きを読む(全220文字)
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私が退職をした理由は、ずばり職務内容があっていなかったからです。
高卒で入ったのですが、一日中生産ラインで流れ作業というのは辛かったです。
社風、休日...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手メンバーの離職が多くなり、人材が育ってない状態。
組織としても若年化が見受けられる。
今後の更なる弱体化が懸念...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの侵入がないのは、安定していると言えるので利点かもしれない。
一方で海外進出が難しいと言えるので、今後大き...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっているメンバーの中で、『なぜあなたが??』と思ってしまうメンバーが多々おられる。
尊敬できる管理職も当...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーである以上、発売した商品が売れるのを期待するが
実際は企画値と大きな差異があるのが実情。
そうなった要因の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇はそれなりに取得しやすい会社だと思う。
年間5日間の取得は義務付けられてるので、全社で一斉に
取得するしくみがある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制の動きが取られているが、業務改善を行う等はせず従業員に対して結果だけを求めてきている状況。
結果的にサービ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な手当、福利厚生はラインアップされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、手当は雀の涙であり、あまり生活の足しにならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が開発に携わった製品が世に出たときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい商品を開発しても営業が売り切れないとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
東証一部上場の親会社に倣った人事評価制度を整備している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、実のところあいまいで部署によっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特殊な業界と商材のため、他社や他業種では役に立たないことも多いが
マネージメントや設計に特化すれば可能性はある
当たり前のことではあるが、本人...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ハーマン |
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フリガナ | ハーマン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 554人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 曽田 裕司 |
本社所在地 | 〒554-0023 大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番10号 |
電話番号 | 06-4804-8630 |
URL | https://www.harman.co.jp/ |
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