ハーマンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分の受けたい、アップしたいことには挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
今すぐに習得したいことでも投資額が高いとだい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当関連がなくなったのは痛手
今まで貰えていた物が当然のようになくなるのは驚き
これからもどんどんなくなるのかと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ゴマすれば上がれる時が多くある
開発職はどんどん上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職しか育てないのが残念
技術ポジション...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年メーカーパワーがなくなってきており、
新設備にかかる投資額が少なくなっている
妥協設備ばかりなのと中古部品の...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーである以上、発売した商品が売れるのを期待するが
実際は企画値と大きな差異があるのが実情。
そうなった要因...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手メンバーの離職が多くなり、人材が育ってない状態。
組織としても若年化が見受けられる。
今後の更なる弱体化が懸...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの侵入がないのは、安定していると言えるので利点かもしれない。
一方で海外進出が難しいと言えるので、今後大...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇はそれなりに取得しやすい会社だと思う。
年間5日間の取得は義務付けられてるので、全社で一斉に
取得するしくみがある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制の動きが取られているが、業務改善を行う等はせず従業員に対して結果だけを求めてきている状況。
結果的にサー...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっているメンバーの中で、『なぜあなたが？？』と思ってしまうメンバーが多々おられる。
尊敬できる管理職も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
企業の安定性はある。長期休暇が年３回取ることができ、給与水準も標準以上。ノルマもそこまで厳しく言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い社員が多く活気のある職場で、良くも悪くも体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月第1土曜が全体会議の出社日で、夜には懇親会...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職者が多いです。7割以上は中途入社です。営業職なので、属人化しており、システムも使いずらい為、担当を引き...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な数値目標を最優先する文化が強く、提案の質よりも契約獲得が重視されていると感じました。結果として、場合によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事の方だけは真摯に対応してくれました。有休消化中でも、支店長は毎日のように鬼電してきます。かなりしつこかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に満足のいく昇給が見込めない。あまりにもワークライフバランスが取れない。慢性的な人手不足は分かっていながら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは大きな上場企業だったが、途中の経営危機で上場廃止、会社更生法適用あと伊藤忠に売られ、そのあと外資に売ら...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人が忙しすぎて、全然教えてくれない。丁寧に教えますと言っていましたが、嘘でしかありません。未経験で入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業がほぼなく外回りのため自由に仕事をすることはできる。ただ、サボり癖がつくとなかなか這い上がれなくなる。
毎月ある程度の数字を出せば特に何...続きを読む(全159文字)