ハーマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の離職率が気になる点。
とくに、今後会社の中枢を担いそうな
30代〜40代の離職が目立つ。
そのあたりで、将...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年メーカーパワーがなくなってきており、
新設備にかかる投資額が少なくなっている
妥協設備ばかりなのと中古部品の...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーパワーがなくなってきている
（シェア率低下による売り上げダウン）
それに伴い、導入する設備数の激減や設備...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の受けたい、アップしたいことには挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
今すぐに習得したいことでも投資額が高いとだい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当関連がなくなったのは痛手
今まで貰えていた物が当然のようになくなるのは驚き
これからもどんどんなくなるのかと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ゴマすれば上がれる時が多くある
開発職はどんどん上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職しか育てないのが残念
技術ポジション...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーである以上、発売した商品が売れるのを期待するが
実際は企画値と大きな差異があるのが実情。
そうなった要因...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手メンバーの離職が多くなり、人材が育ってない状態。
組織としても若年化が見受けられる。
今後の更なる弱体化が懸...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっているメンバーの中で、『なぜあなたが？？』と思ってしまうメンバーが多々おられる。
尊敬できる管理職も...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの侵入がないのは、安定していると言えるので利点かもしれない。
一方で海外進出が難しいと言えるので、今後大...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日は比較的安定しており、繁忙期を除けば一定のワークライフバランスは確保されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業もほぼなく、保育園のお迎えなどプライベートを優先することをすすめてくれる。急な子どもの体調不良であってもチャットで休みの連絡を入れるだけ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇を取得の際は、自分の範囲内の仕事をやりくりすれば100%消化可能であった。有給休暇も1時間単位で取得でき、年間休日も125日あり休み...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業をしている人は多くない。全体としてワークライフバランスはいいほうだと感じる。有給もしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給などは比較的通りやすく、申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤があったところ。
現在の状況は分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすく、有給2日を繋げて4連休を取ることも推奨されております。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日は比較的取りやすい環境だと感じました。事前に申請すれば希望通りに休みを取得しやすく、業務の調整もしやすいため、プライベートとの両立がしや...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私が所属していた営業所は、雰囲気も良く風通しの良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、プライベートを犠牲に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みなどもきちんとしている。
有給も比較的取りやすい雰囲気がある。
繁忙期は残業が増えるが、通常期はそこまで多くない。
土日祝は基本的に休み。続きを読む(全77文字)