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株式会社ハーマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーマンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ハーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ハーマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハーマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年ほど前はガスコントも発展途上で技術開発の余地があった
弊社も、安物売りには参加せず、高付加価値のものに特化した製品の開発と販売に注力す...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合が2社しかなく、シェアも高かったので、安定していると考えた。
    当時は、利益率の高い中級品が売れに売れており売り上げも良かった。
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハーマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハーマンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の離職率が気になる点。
    とくに、今後会社の中枢を担いそうな
    30代〜40代の離職が目立つ。
    そのあたりで、将...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴマすれば上がれる時が多くある
    開発職はどんどん上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職しか育てないのが残念
    技術ポジション...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年メーカーパワーがなくなってきており、
    新設備にかかる投資額が少なくなっている
    妥協設備ばかりなのと中古部品の...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーパワーがなくなってきている
    (シェア率低下による売り上げダウン)
    それに伴い、導入する設備数の激減や設備...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の受けたい、アップしたいことには挑戦させてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今すぐに習得したいことでも投資額が高いとだい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当関連がなくなったのは痛手
    今まで貰えていた物が当然のようになくなるのは驚き
    これからもどんどんなくなるのかと...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業抑制の動きが取られているが、業務改善を行う等はせず従業員に対して結果だけを求めてきている状況。
    結果的にサー...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はそれなりに取得しやすい会社だと思う。
    年間5日間の取得は義務付けられてるので、全社で一斉に
    取得するしくみがある。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーである以上、発売した商品が売れるのを期待するが
    実際は企画値と大きな差異があるのが実情。
    そうなった要因...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ハーマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外からの侵入がないのは、安定していると言えるので利点かもしれない。
    一方で海外進出が難しいと言えるので、今後大...続きを読む(全147文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デザインアークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    施工事例で見るデザイン力の高い物件はほんの僅かで、実際はHP上であまり目立っていない部門が収益を出している。続きを読む(全60文字)

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    ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所による雰囲気の差は大きい。...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイテムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いと聞いていたが、管理者以外の方は良い人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業やコールセンター 勤務とは聞かされ...続きを読む(全131文字)

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    コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的にホワイトと認識していたが、営業職に関しては残業時間50時間ほどはありそう。また、転勤については一度配属さ...続きを読む(全99文字)

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    日本インテグリス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は半導体業界は今後成長するだろうという点や今までのスキルが活かせると思ったため入社しました。また、給料がそこそこ良いため入社しました...続きを読む(全169文字)

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    ABB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初は外資系ならではの雰囲気や周りに有能な人が沢山おり素敵な雰囲気に見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    助け合って業務をすると...続きを読む(全107文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境に対して興味があり、より省エネを目指したいと思い入社を決めた。
    仕事を通していく上での省エネやZEBなどの実...続きを読む(全83文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自己成長とインセンティブの面ではいったが、これほどインセンティブを貰うのがまれであることはわからなかった。入る際には結構覚悟を持った方がいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
    経営的な部分は安定的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

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    東テク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)

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    ハーマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハーマン
    フリガナ ハーマン
    設立日 2001年9月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 554人
    決算月 12月
    代表者 曽田 裕司
    本社所在地 〒554-0023 大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番10号
    電話番号 06-4804-8630
    URL https://www.harman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134795

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。