ハーマンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力はまったくない
従業員の中に管理職になりたい人は、ほとんどいないのではないかという状況
管理職になる...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはまったくない
トップの顔色を伺って仕事をしているイメージ
本来お客様が求めているものを進めていく必...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップのために、資格支援制度はあるがほど使用されていないのが実態続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として衣食住の分野にも関わらず、年々シェアが落ちている状況
売り手の怠慢のように感じる
どれだけいいものを作っ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響を受け、製造業としてコストアップが非常に苦しい
売りが伸びない中、材料費が高騰していて今後より厳...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、評価者のスキルが伴っていない。
形だけの精度であり、どれだけ会社に貢献しても評価されない。ポジションが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
客層は法人相手なので良い方です。
フレンドリーな関係を構築し、情報を供給していけばＰ社Ｒ社と比べ知名度が低くても御客さんがエンドユーザーに売り...続きを読む(全210文字)

【良い点】
同僚は他の事業所も含めて、アットホームな感じで働きやすいです。気軽に話も出来ますし、仕事は忙しかったですが、楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気さえあれば色々知識、経験を積むことができる。
社内での競争意識が低いために、のんびりしている反面、アウトプットをしっかり出せば早く昇格で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ずいぶんまえのことですが、大阪ガスグループなのでとても庶民的でアットホームな雰囲気で働きやすい環境でした。事務所も綺麗なので職場環境は良い方だ...続きを読む(全181文字)

完成品メーカーであるため、最終製品に携われるため、やりがいは感じることができる。分からないことは丁寧に教えてくれる風土がある。一人で複数の開発に携わるため...続きを読む(全102文字)

ほぼ定時で退社できていました。ワークライフバランスはたてやすかったです。女性社員は数人しかおらず、あとは契約社員と派遣社員でした。その当時は契約社員より派...続きを読む(全155文字)

賞与は個人成績と所属支店の結果によって判断され、
自己評価(ランク)が上がらないと給与がほとんど増えないシステムだったが、
個人成績が非常に優秀でも、...続きを読む(全172文字)

ノーリツへ転籍が決まったことにより、従来の厨房製品に加え、
システムキッチン、システムバス、給湯器、温水機器と取扱い商品が、
一気に増えたが、事前に段...続きを読む(全201文字)

社内応募制度が徐々に多くなってきており、
実際に希望職種に異動になった人も多い。
退職金制度、食事補助(本社のみ)、産休制度等はしっかりしている。
...続きを読む(全223文字)

業務内容はノーリツと併合したことによって、
厨房機器専門から住宅設備機器全般に増えたことによって
顧客とのビジネスチャンスや接点は増えたが、
社員に...続きを読む(全220文字)

私が退職をした理由は、ずばり職務内容があっていなかったからです。
高卒で入ったのですが、一日中生産ラインで流れ作業というのは辛かったです。
社風、休日...続きを読む(全229文字)

まずは、有給休暇ですが新卒でも当年から10日は取れます。半日有給という制度もあり
当日の朝に申請して昼から帰ることも可能でした。年間休日も嘘偽りなく取れ...続きを読む(全354文字)

労働時間についてですが、部署等によると思いますが、比較的早い時間に退社できるような環境でした。休日に関しても、土日出勤が多くありましたが、平日に振り替えて...続きを読む(全164文字)

仕事の過程や結果はともかく
やりがいや面白みは
自分で作るようにしました。
朝から一番に出てきて下準備をして
流れてくる製品にビスを打つ! ビスを打...続きを読む(全163文字)

昨年
某会社と合併したため、合併によって
重なっている部署には、それだけ社員が余ってしまう
このあふれた社員をどう生かすかで必死になって考えるが
全員...続きを読む(全156文字)