学校法人川崎学園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
夜勤をしていれば県内の別の病院に比べて、かなり給与は良いと思います。
賞与も2回/年で、2.0ヶ月分ですが基本給が高いためそれなりの額のボー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入院病棟で働いていたので、患者さんと直接接点を持ってケアが行えることや、受け持ちは基本的に同じ看護師が担当する仕組みであったため入院から退院...続きを読む(全307文字)

【良い点】
部署ごとに教育担当係や教育担当者を設けています。
新人は10月までは先輩とペアで動きながら経験を積んでいき、短気入院や低侵襲の呪術から担当を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性職員が多く、産休・育休の取得実績はありますが、復帰後の働き方やキャリア形成については個人の努力に委ねられている印象でした。時短勤務は可能...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は同じ系列の病院でできるのでありがたいが、予約をとったにも関わらずかなりの時間待たされる。問診とは名ばか...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で治外法権でもあるのか全く情報の伝達がなされていない。刻々と変化する時代の中で前例がないことはせず、毎年改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お子さんがいる家庭は時短勤務が認められているので、時短で働いている方はいます。それに対してスタッフから文句がでたりすることはありません。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以上になりますが、基本給が1年目の基本給が同じです。違うのは仕事量と夜勤の回数です。給料面でのモチベーショ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
患者さんからダイレクトに患者の気持ちをいただくことが沢山あるので、やりがいはとても感じやすいと思います。
いろいろな経験をしたい方はできる環...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると業務量が一段と増えている印象が強いです。師長にもよりますが、色々な事を任されてサービス残業が多くなり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時間休が取れることがいい点です。急な用事や体調不良でも休みが取りやすいです。朝遅くきたり、お昼を長く取ることも出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は残業が多かったです。
ただ、なるべく早く帰ろうと若手中心に協力し合える環境でした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
どこの部署に配属されるかによって左右される。忙しい部署に所属すれば残業が多いがそうでもない。部署に付属すれば早く帰れる可能性はある
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、有給は消化しやすい方。プライベートを潰してまで出勤させられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私がいた部署では残業は必須でした。ですが場所によっては早めに終わる部署もあるときいたので、配属先によるかと思います。希望の休みに関してはある...続きを読む(全489文字)

【良い点】
勉強会を強要されるようなことはなく、定時になるべく帰るように促されるくらいでした。また、お休みも取りやかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)