人の森株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「人の森」という社名に強く惹かれました。私は就職先を決めるにあたって重視しているものが2つあります。一生付き合っていける仲間の存在と、環境に関わる事業を行えるということです。マイナビ、貴社のHPを拝見させていただき、社長を筆頭に共に働きたいと思える社員が揃っている...続きを読む(全222文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
人の森株式会社 報酬UP
人の森株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、人の森株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した人の森株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した人の森株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
2次は適性検査でした
会社についてしっかり調べることが大切だと思いました。
明るく笑顔でいることを意識しました
特にないです
元気よく笑顔で行うことが大事である。
男性と女性の面接官で男性の表情が読めなかったです。
終始和やかな雰囲気だった。志望部署によって質問は変わった。
人の森でやりたいことを明確にして挑みました。
基本的な質問。深掘りはあまりされなかった。
熱意が伝わるように話した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
自部署の業務のみならず、社内での委員会活動なども活発なため非常に幅広い業務に携われる可能性がある。人としての成長には投資してくれる企業なのでご...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
事業を幅広く展開しているため、企業の姿勢として将来性を見据えた事業展開をしていると感じることができる。大元は採石業建設業であるが、フィットネス...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
部署が多く、色々な事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を付けているが、大きく成功したものはない。
現在...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
個性的で面白そう、利益を追求するのではなく、お客様を大切にしている点が素敵だと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
残業が少なく、休みも取りやすいので家族がいる人、プライベートを大事にしたい人は非常に働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
住宅手当は月2万円もらえる。運営するフィットネスクラブを無料で使える。社員の家族も安く使えたと思う。昼食の支援もあり、安く健康的なご飯が食べられる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
毎年給料は上がる。ボーナスも4ヶ月分くらいもらえる。評価は上司だけでなく自己評価も合わせてやってもらえるのでズレが少ないと思う。上長やOJTと...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
優しい人が多いと思う。相談しやすい管理職が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代において仕方がないことかもしれないが、...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩がいなかった。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月22日【良い点】
結婚・出産後の離職率は非常に低く感じるので会社としての女性に対する待遇という面では非常にいいように感じる。
役職においても女性だから昇格しづら...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 人の森株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒトノモリ |
設立日 | 1940年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 66億7043万3000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 加藤政徳 |
本社所在地 | 〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1762番地 |
電話番号 | 046-233-2551 |
URL | https://hitonomoricorp.jp/ |
18年5月期 | 19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
164億5809万 | 161億3971万 | 158億8724万 | 155億252万 | 159億6626万 |
純資産
(円)
|
103億6613万 | 104億6490万 | 104億3090万 | 101億1938万 | 99億6118万 |
売上高
(円)
|
75億1676万 | 75億657万 | 66億1060万 | 56億5857万 | 66億7043万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
2689万 | 3億1563万 | 5368万 | - 2億5147万 | - 5942万 |
当期純利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
- 0.14 | - 11.94 | - 14.4 | 17.88 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
0.36 | 4.2 | 0.81 | - 4.44 | - 0.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。