プロトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一般職であれば有休は取りやすい。1時間単位での有休制度もあり、突発的な用事ができた時にも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司含め基本的にはコミュニケーションは取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職相当の人材の層が薄く、複数の部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業界内では良い方だと思う。業績次第だがボーナスは5ヶ月ほどでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回評価面談があるが昇給やボ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前から退職者は年間数人は出ていたが2022年頃から2023年の現在までは通算で20人以上の退職者が出ており、かなり多くの退職者が出ているのが...続きを読む(全721文字)

【良い点】
営業部、商品部の幹部は優秀な親族の方が担われている為、会社規定を杓子定規的に当てはめるのでなくフレキシブルに効率良く解釈して規定を適応しており...続きを読む(全413文字)

【良い点】
バイクの免許を取得すると補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が30歳までしか支給されず、満額でも2万5,000円で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がゼロ。女性を積極的に管理職登用させる気もない。それ以前に役職の数を減らして人件費...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員同士の距離感は近い。車通勤の人がほとんどなので、仕事終わりに飲み会とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業代を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
電動バイクや輸入車ブランド立ち上げなど新事業にも色々と取り組む活気ありいいと思う。オートバイだけでは先細りが目に見えているので、電動アシスト自...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はオートバイが好きな人であれば取り扱いのあるアフターパーツが社販で安く買えるので大きいと思う。自社が発売元のオリジナル商品や輸入品は特...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)