この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどない。休日も顧客からの電話に対応しなければならない上に夜も遅い。続きを読む(全64文字)
株式会社シュテルン世田谷 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン世田谷のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン世田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどない。休日も顧客からの電話に対応しなければならない上に夜も遅い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は結構稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーはどこもそうですが、営業、メカニックは拘束時間かなり長めですね。営業は客...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前のように週休2日はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しているスタッフも中にはいました。残業が当たり前になって...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここに関しては営業所によってかなり色合いが変わります。その営業所によっては割と休日出勤が当たり前で大変な思いをしてる同期もいました。私の場合は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全くない。ただでさえ車に乗る人が減っているのにも関わらず今後の将来性があるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに販促を...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。自分のことしか考えていない社員ばかりなので毎日が憂鬱でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でコミュニケーションが活...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなど皆無。この会社でしか通用しない終わってるスキルしか身につかないと考えたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないと考えた方がいい。最低限しかないため生活は苦しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助までとは言...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給とインセンティブが収入源である。しかし先輩が固定の顧客を持っているため新人には新規顧客が回ってこない。新規開拓するにはかなりの努力が必要...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は休みが取れることや評価も正当にされるとのことであったが入社してみると全く異なることばかりでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない上に自分の評価が正当に行われているかどうかが分かりにくい。さら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業もサービスもインセンティブは都心水準の為かなり高いです。地方都市のカーディーラーでは間違いなくトップクラスです。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ファイナンス商品や保険などの研修や勉強会は頻繁に行われ、スタッフの知識レベルや接客レベルを高く保つ為の施策は豊富。在籍しているだけでも接客に関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、人混みが苦手な人や平日にゴルフする人などにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売したお客様の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトは有給休暇が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みの日も会社の人とどこかへ行く習慣がありました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週休2日はある、土日はまず休めない
平日は道がすいている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりづらい辞める時しか取れなかった
今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
連休は他のディーラーと同じで休みがそれなりに取れます。
定休日も決まっていたので予定は決めやすいです。ノー残業デーもあります。ノー残業デーの日...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社シュテルン世田谷 |
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フリガナ | シュテルンセタガヤ |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 3億5500万円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 804億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 板東徹行 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間7丁目2番1号 |
電話番号 | 042-799-3355 |
URL | https://www.stern-setagaya.co.jp/ |
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