ネクステージの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
上司と相談する事で、対応していただける事もあると思います。しかし制度として明文化しているようなものはあまりないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブ基準が明確であった。給料を上げるためにはこのインセンティブで稼いでいくことが何より必要だった。
インセンティブが取れている状態で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにもほぼほぼ毎日同じ事を繰り返すだけの仕事です。
教育もキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やればそれなりにインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人から恨まれる。
悪いことをしている訳ではないが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果が出せればインセンティブなどがつきます。
ただし、エリアの良し悪しはかなりある仕事ですので、とにかく腐らず地道に結果を残し続けて、上に認め...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた期間、女性の営業は一人だけ勤務していたことがありますが、企業として女性という扱いをせず、すぐに辞め...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としての福利厚生は、特にありませんが、ＮＨＫのカルチャーセンターを安く使えたり、たまにＮＨＫ主催の展覧会の割引券や招待券が配られることはあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業なので、成績次第で評価され、従業員どうしはなかがよい。一定のルールはあるが慣れれば時間の融通はきく方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社のハードルが低く、健康・やる気・土日出勤可能という条件さえ当てはまれば大体入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全357文字)

自分の業績が目標以上に出せていれば、時間や出勤日の自由度は高まる。
ただ、介護や出産などについての制度があるわけではないので、そう言った場合の長期の休み...続きを読む(全174文字)

最初は皆給与は横一線ですが、実績で昇進できます。
管理職に関しては、対して魅力を感じないのが、実際のところです。
管理職と社員の間には、変に壁がある気...続きを読む(全154文字)

給与に関しては、正社員になればインセンティブがとても大きな幅を占めています。
基本給からどれだけ積めるかで給与は変わってきます。
担当する業務によって...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいとしては、ある程度のマニュアルはあるが、ほぼ結果が全てなのでやり方に関しての束縛はありません。契約を取れれば、問題なく活躍できると思います。...続きを読む(全150文字)

いかにも数日で研修していきなり実戦デビュー。普通ならあり得ない。
スキルは全く役立たず、他の業種にも役に立たない。
NHKの下請けと言うが所詮は取って...続きを読む(全155文字)

できる人は儲かるとしながらも不可能な数字を押しつけられ、体調を崩してお釈迦。典型的なブラック企業ですね。また各種保険も社員になってからとしながらもそれまで...続きを読む(全168文字)

給料はすごくやすいうえにインセンティブもほとんどつかないので、正直満足な生活はできません。休憩も多いため高速時間が長く仕事のやりがいもあまりなく、お勧めは...続きを読む(全162文字)