この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにもほぼほぼ毎日同じ事を繰り返すだけの仕事です。
教育もキ...続きを読む(全193文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにもほぼほぼ毎日同じ事を繰り返すだけの仕事です。
教育もキ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いかにも数日で研修していきなり実戦デビュー。普通ならあり得ない。
スキルは全く役立たず、他の業種にも役に立たない。
NHKの下請けと言うが所詮は取って...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月15日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年1月19日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
基本的にレジの派遣会社なので働く場所がたくさんある。その職場が合わなくても違う店舗に行ける可能性も高い。融通が利きやすいと思った。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年9月26日【良い点】
独身ならば住宅手当が出ますが、結婚すれば貰えません。
既婚者は正直残業ないと全然貰えません。
ただしやる気なくても350ぐらいは貰えるので粘着...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月19日【良い点】
特定派遣という業態のため、多くの場合は会社への帰属意識が低くなりがちだが、役員との距離も近く、全体帰社日などでの帰社率は高いほうだと感じます。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
上司と相談する事で、対応していただける事もあると思います。しかし制度として明文化しているようなものはあまりないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブ基準が明確であった。給料を上げるためにはこのインセンティブで稼いでいくことが何より必要だった。
インセンティブが取れている状態で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やればそれなりにインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人から恨まれる。
悪いことをしている訳ではないが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果が出せればインセンティブなどがつきます。
ただし、エリアの良し悪しはかなりある仕事ですので、とにかく腐らず地道に結果を残し続けて、上に認め...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた期間、女性の営業は一人だけ勤務していたことがありますが、企業として女性という扱いをせず、すぐに辞め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生は、特にありませんが、NHKのカルチャーセンターを安く使えたり、たまにNHK主催の展覧会の割引券や招待券が配られることはあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業なので、成績次第で評価され、従業員どうしはなかがよい。一定のルールはあるが慣れれば時間の融通はきく方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社のハードルが低く、健康・やる気・土日出勤可能という条件さえ当てはまれば大体入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全357文字)
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いろんな技術を教えて頂いたので、感謝しています。
向上心が高い人がおおかったので、自分自身のモチベーションにもなり、プレッシャーもありましたが、総合的に...続きを読む(全157文字)
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自分の業績が目標以上に出せていれば、時間や出勤日の自由度は高まる。
ただ、介護や出産などについての制度があるわけではないので、そう言った場合の長期の休み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
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