ネクステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司と相談する事で、対応していただける事もあると思います。しかし制度として明文化しているようなものはあまりないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんど無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにもほぼほぼ毎日同じ事を繰り返すだけの仕事です。
教育もキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やればそれなりにインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人から恨まれる。
悪いことをしている訳ではないが、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた期間、女性の営業は一人だけ勤務していたことがありますが、企業として女性という扱いをせず、すぐに辞め...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としての福利厚生は、特にありませんが、ＮＨＫのカルチャーセンターを安く使えたり、たまにＮＨＫ主催の展覧会の割引券や招待券が配られることはあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社のハードルが低く、健康・やる気・土日出勤可能という条件さえ当てはまれば大体入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全357文字)

いろんな技術を教えて頂いたので、感謝しています。
向上心が高い人がおおかったので、自分自身のモチベーションにもなり、プレッシャーもありましたが、総合的に...続きを読む(全157文字)

自分の業績が目標以上に出せていれば、時間や出勤日の自由度は高まる。
ただ、介護や出産などについての制度があるわけではないので、そう言った場合の長期の休み...続きを読む(全174文字)

最初は皆給与は横一線ですが、実績で昇進できます。
管理職に関しては、対して魅力を感じないのが、実際のところです。
管理職と社員の間には、変に壁がある気...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいとしては、ある程度のマニュアルはあるが、ほぼ結果が全てなのでやり方に関しての束縛はありません。契約を取れれば、問題なく活躍できると思います。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)