ネクステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司と相談する事で、対応していただける事もあると思います。しかし制度として明文化しているようなものはあまりないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブ基準が明確であった。給料を上げるためにはこのインセンティブで稼いでいくことが何より必要だった。
インセンティブが取れている状態で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにもほぼほぼ毎日同じ事を繰り返すだけの仕事です。
教育もキ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結果が出せればインセンティブなどがつきます。
ただし、エリアの良し悪しはかなりある仕事ですので、とにかく腐らず地道に結果を残し続けて、上に認め...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた期間、女性の営業は一人だけ勤務していたことがありますが、企業として女性という扱いをせず、すぐに辞め...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としての福利厚生は、特にありませんが、ＮＨＫのカルチャーセンターを安く使えたり、たまにＮＨＫ主催の展覧会の割引券や招待券が配られることはあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業なので、成績次第で評価され、従業員どうしはなかがよい。一定のルールはあるが慣れれば時間の融通はきく方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社のハードルが低く、健康・やる気・土日出勤可能という条件さえ当てはまれば大体入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全357文字)

いろんな技術を教えて頂いたので、感謝しています。
向上心が高い人がおおかったので、自分自身のモチベーションにもなり、プレッシャーもありましたが、総合的に...続きを読む(全157文字)

自分の業績が目標以上に出せていれば、時間や出勤日の自由度は高まる。
ただ、介護や出産などについての制度があるわけではないので、そう言った場合の長期の休み...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)