この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長時間労働により体の調子を悪くし、休んだが続けるのは困難と判断して退職した。勿論、不慣れな部分が多く時間コントロールが未熟だった事も長時間労働になった原因...続きを読む(全110文字)
川本産業株式会社 報酬UP
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長時間労働により体の調子を悪くし、休んだが続けるのは困難と判断して退職した。勿論、不慣れな部分が多く時間コントロールが未熟だった事も長時間労働になった原因...続きを読む(全110文字)
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なし。医療衛生材料のメーカーでありながら、運び屋で電池・紙コップ・畳など自社ブランドを配達することなく一日が終わり。
それの繰り返しで、自分は何の仕事をし...続きを読む(全103文字)
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長時間労働により土日の休みは体力温存に使う事が多かった。
趣味等に時間を割く気力も無く、また月曜日が始まるという恐怖を抱えながら日々を過ごしていたのが印象...続きを読む(全83文字)
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残業が無限にあり、ほぼ始発で自宅をでて終電で帰る日々が続いた。新人でも引継ぎが問答無用で短期間で行われ、そのあとは一人で全てこなす必要があったため、時間の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は数件ありまして、ガンガンと攻めてくるところもあり、
防衛に苦労するかも知れません。
価格勝負になることも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場です
オペ室をまわるキット関係の営業は女性も多いです
大きな病院で売り上げを立てれば大きな経験になり評価もされます。
男性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
老舗の安定した企業です
競争力のある商品もあります。
口腔ケア商品に力を入れています。
長く働いていたらそれなりに評価されると思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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業績の悪化が第一の理由です。市場自体に頭打ち感があるのと、新規商品、新規事業がことごとく失敗してます。(もちろん成功しているのもありますが・・・)あと2,...続きを読む(全180文字)
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社内の人間関係は社員、管理職関係なく本当にいい雰囲気です。辞めていかれた先輩社員も口を揃えてそう言います。先輩社員には尊敬できる方も多く仕事面、プライベー...続きを読む(全164文字)
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同業他社との価格競争になるケースが多く、現状のままだと将来性はかなり厳しいと感じます。他社にない特色のある製品を作るも、現場からのニーズが少ない物や価格が...続きを読む(全173文字)
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帰社時間は営業所によってばらつきがあるみたいです。年間の休暇は120日以上あり有給休暇も取りやすい恵まれた環境だと思います。住宅補助は転勤などの会社都合の...続きを読む(全159文字)
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営業は基本的に現場で学ぶスタイル。先輩上司と同行し教わるケースもある。本社に社員を集めて勉強会のようなものを行うこともある。物を売る営業であるが、ハッキリ...続きを読む(全159文字)
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基本給はかなり少なく、昇給もほとんどない。賞与は年間4ヶ月あって、年収が調整されているところがあったが、業績不振で今後どうなるか分からない。評価制度は、直...続きを読む(全159文字)
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会社の経営不振と、それに対して社員への申し訳なさなど思いやりが全くないこと、今後の方針が全く不透明であること。とにかく退職する方への発言と、必要不可欠な人...続きを読む(全187文字)
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管理職は能力も人柄も良い人が多かったが、早期退職でほとんど辞められる。雰囲気は体育会系だがすごく温かい風土だった。役員に対しては誰も納得して働いていない様...続きを読む(全163文字)
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とにかくワンマン。自らの意見のみとおし、周りをイエスマンでかためている。意見をいうものや、自分と合わない人間は降格させ、無茶苦茶な異動をさせられている。あ...続きを読む(全153文字)
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給料は業界の中では普通ぐらいだと思われる。昇給はほとんどしない。社内の評価制度はいまいちよくわからない。ノルマに対して実績が達成されていても良いとは限らな...続きを読む(全150文字)
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病院わまりの営業がメイン。院内の病棟師長や看護部長、購買課などに商品の提案営業を行う。何度も訪問しているうちにお客さんとも仲良くなれ、仕事以外の話などでき...続きを読む(全186文字)
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ライバル会社より価格が高いものが多いです。事業自体も飽和していて、とにかくコスト勝負で厳しくなっています。新製品をかなり出していますが、商品が予定通り発売...続きを読む(全194文字)
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結婚や出産でお祝い金もあります。また結婚すれば、家族手当と住宅手当も出ます。転勤で通えない場所になれば、家賃補助もほぼでますし、食事補助もあるそうです。大...続きを読む(全156文字)
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営業は割とすぐに独り立ちになり、自分で営業をしながら勉強になります。最初は先輩や上司がついて教えてくれますし、不安な時はもちろんついて来てもらうのは言いや...続きを読む(全185文字)
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年次休暇も2日あり、有給も自らの予定さえ調整しておければ、割と取得することは容易いです。土日祝日も休みなのでワークライフバランスはとりやすいと言えます。ま...続きを読む(全193文字)
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上司や先輩に恵まれていた時期はアフターファイブでモチベーションをあげていました。最近では会社がとにかく人を大切にせず、慕っていた優秀な人間が会社のやり方に...続きを読む(全202文字)
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正社員営業で20代前半で350ほど、20代後半で400前後、役職がつけば500ちょっと。賞与は年間で約4ヶ月ほどであったが業績不振で管理職はかなりカットさ...続きを読む(全175文字)
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医療機関に向け医療機器等の営業として従事していますが、チームでアプローチをすることはほとんど無く個人能力が重視されます。
近年は病院の経営悪化に伴い、市...続きを読む(全179文字)
会社名 | 川本産業株式会社 |
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フリガナ | カワモトサンギョウ |
設立日 | 1931年1月 |
資本金 | 8億8300万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 296億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井誠 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 06-6943-8951 |
URL | https://www.kawamoto-sangyo.co.jp/ |
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