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川本産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川本産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川本産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川本産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川本産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.2

川本産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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川本産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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川本産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体は特に不満はなかった。
営業に押し付けられる仕事もあったが、許容範囲内だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川本産業の 他のカテゴリの口コミ

    川本産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり変わり映えのない仕事内容です。既存ルートがメインなので特に大変な思いもないですが、おもしろさもありませんでした。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    川本産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の営業が強いイメージです。私は好きですが苦手な人はとことん苦手でしょう。面倒見が良い反面、いじりが度を越してないか?と思うことも少な...続きを読む(全150文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社外の営業職は大変だったと聞きましたが私は私生活も楽しむことが出来ました。仲間との仲も良くとても風通しのいい印象があります。飲み会なども部...続きを読む(全95文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い印象がありました。当時は部長や課長の女性もいらっしゃった記憶があります。ただ妊娠、結婚で退職も多い印象です。続きを読む(全65文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社業績の影響と自身の将来設計のこともあり、退職いたしました。仲間には恵まれており、かなり迷いましたが会社に不満があった、という点は上記の点...続きを読む(全86文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中から残業代がすべて出るようになりました。それ以外には特に可もなく不可もなくというかんじです。ボーナスはいい感じだったと思います。当時は組...続きを読む(全90文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事面は受注発注で時間に追われていたが、残業もせいぜいあっても1時間でたまにだったので悪くなかったと思う。
    給料面は長く働いていた女性でも新...続きを読む(全109文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財形制度があったのはとても良かった。
    福利厚生も特に不満はなかった。
    地方の小さい営業所だったが、社長がきて男女共有のトイレに激怒して新しく...続きを読む(全106文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度は望めば使えた。
    半端な時期の退職でも、その間は派遣社員を使うなど会社が対応してくれて、退職する事自体に変なプレッシャーなどを感じる...続きを読む(全159文字)

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    川本産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財形制度があったので、貯蓄するには良い制度だったと思う。
    給料は低いが、賞与は4.5ヶ月分くらいは出ていたので悪い会社ではなかったと思う。
    ...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより自由で楽しかった、
    しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

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    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップしかない。
    業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄がとても良い。
    リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
    入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)

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    近藤ニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
    穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
    少...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川本産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川本産業株式会社
    フリガナ カワモトサンギョウ
    設立日 1931年1月
    資本金 8億8300万円
    従業員数 439人
    売上高 296億3100万円
    決算月 3月
    代表者 福井 誠
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 487万円
    電話番号 06-6943-8951
    URL https://www.kawamoto-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138743

    川本産業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。