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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川本産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川本産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川本産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川本産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

川本産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川本産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

川本産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】ojt主体で育成を行う。先輩社員のサポートが手厚いので、難しい仕事であっても着実にクリアし、成長していくことができる。
希望や適性...続きを読む(全117文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、たくさん動いているイメージがある。特に女性が多く在籍している。人当たりはよく、部署内の上下関係はしっかりしている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は基本的に現場で学ぶスタイル。先輩上司と同行し教わるケースもある。本社に社員を集めて勉強会のようなものを行うこともある。物を売る営業であるが、ハッキリ...続きを読む(全159文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚者の単身赴任については特に優遇されている。食事手当なども非常に高く、帰省補助も出してもらえる。
職場によって労働時間等についてはバラバラ。
一族経...続きを読む(全172文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、充実しているとは言い難いと思います。
部門は異なれど、基本的にはOJTがメインになっています。
集合研修もよいのですが、OJTの方が実力を...続きを読む(全167文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は割とすぐに独り立ちになり、自分で営業をしながら勉強になります。最初は先輩や上司がついて教えてくれますし、不安な時はもちろんついて来てもらうのは言いや...続きを読む(全185文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川本産業の 他のカテゴリの口コミ

川本産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体は特に不満はなかった。
営業に押し付けられる仕事もあったが、許容範囲内だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全222文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は望めば使えた。
半端な時期の退職でも、その間は派遣社員を使うなど会社が対応してくれて、退職する事自体に変なプレッシャーなどを感じる必...続きを読む(全159文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形制度があったので、貯蓄するには良い制度だったと思う。
給料は低いが、賞与は4.5ヶ月分くらいは出ていたので悪い会社ではなかったと思う。
【...続きを読む(全180文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】残業時間は月10時間ほどで、同年代の他の会社の友人と比べて自由な時間が多くあると話してくださった。続きを読む(全58文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】医療業界との強固なつながりと創業108年の信頼が強み。コロナ禍もあり、需要の高まりを見せている業界だと伺った。続きを読む(全64文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】女性の産休育休取得率は100%。復帰率も高く、女性も生き生きと働くことができると感じた。続きを読む(全55文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】医療関係者を支える社会的意義の高い仕事。自分が担当した商品が店舗に並ぶ姿を見た時にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全63文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なし。医療衛生材料のメーカーでありながら、運び屋で電池・紙コップ・畳など自社ブランドを配達することなく一日が終わり。
それの繰り返しで、自分は何の仕事をし...続きを読む(全103文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働により土日の休みは体力温存に使う事が多かった。
趣味等に時間を割く気力も無く、また月曜日が始まるという恐怖を抱えながら日々を過ごしていたのが印象...続きを読む(全83文字)

川本産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働により体の調子を悪くし、休んだが続けるのは困難と判断して退職した。勿論、不慣れな部分が多く時間コントロールが未熟だった事も長時間労働になった原因...続きを読む(全110文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張っても、その行動が会社にどう評価されているかが全くわからない。
また、店長クラスの席が空くことは少ない...続きを読む(全106文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)

株式会社BUZZWITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)

株式会社アンビデックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

株式会社アンビデックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)

山口産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川本産業の 会社情報

基本データ
会社名 川本産業株式会社
フリガナ カワモトサンギョウ
設立日 1931年1月
資本金 8億8300万円
従業員数 443人
売上高 304億300万円
決算月 3月
代表者 福井誠
本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 555万円
電話番号 06-6943-8951
URL https://www.kawamoto-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138743

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