【本・サイトで調べた】ojt主体で育成を行う。先輩社員のサポートが手厚いので、難しい仕事であっても着実にクリアし、成長していくことができる。
希望や適性...続きを読む(全117文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川本産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川本産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川本産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川本産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川本産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川本産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く、たくさん動いているイメージがある。特に女性が多く在籍している。人当たりはよく、部署内の上下関係はしっかりしている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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営業は基本的に現場で学ぶスタイル。先輩上司と同行し教わるケースもある。本社に社員を集めて勉強会のようなものを行うこともある。物を売る営業であるが、ハッキリ...続きを読む(全159文字)
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既婚者の単身赴任については特に優遇されている。食事手当なども非常に高く、帰省補助も出してもらえる。
職場によって労働時間等についてはバラバラ。
一族経...続きを読む(全172文字)
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研修制度は、充実しているとは言い難いと思います。
部門は異なれど、基本的にはOJTがメインになっています。
集合研修もよいのですが、OJTの方が実力を...続きを読む(全167文字)
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営業は割とすぐに独り立ちになり、自分で営業をしながら勉強になります。最初は先輩や上司がついて教えてくれますし、不安な時はもちろんついて来てもらうのは言いや...続きを読む(全185文字)
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川本産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事内容自体は特に不満はなかった。
営業に押し付けられる仕事もあったが、許容範囲内だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育休制度は望めば使えた。
半端な時期の退職でも、その間は派遣社員を使うなど会社が対応してくれて、退職する事自体に変なプレッシャーなどを感じる必...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
財形制度があったので、貯蓄するには良い制度だったと思う。
給料は低いが、賞与は4.5ヶ月分くらいは出ていたので悪い会社ではなかったと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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なし。医療衛生材料のメーカーでありながら、運び屋で電池・紙コップ・畳など自社ブランドを配達することなく一日が終わり。
それの繰り返しで、自分は何の仕事をし...続きを読む(全103文字)
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長時間労働により土日の休みは体力温存に使う事が多かった。
趣味等に時間を割く気力も無く、また月曜日が始まるという恐怖を抱えながら日々を過ごしていたのが印象...続きを読む(全83文字)
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長時間労働により体の調子を悪くし、休んだが続けるのは困難と判断して退職した。勿論、不慣れな部分が多く時間コントロールが未熟だった事も長時間労働になった原因...続きを読む(全110文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張っても、その行動が会社にどう評価されているかが全くわからない。
また、店長クラスの席が空くことは少ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川本産業の 会社情報
会社名 | 川本産業株式会社 |
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フリガナ | カワモトサンギョウ |
設立日 | 1931年1月 |
資本金 | 8億8300万円 |
従業員数 | 443人 |
売上高 | 304億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井誠 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 06-6943-8951 |
URL | https://www.kawamoto-sangyo.co.jp/ |
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