川本産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
財形制度があったので、貯蓄するには良い制度だったと思う。
給料は低いが、賞与は4.5ヶ月分くらいは出ていたので悪い会社ではなかったと思う。
【...続きを読む(全180文字)

残業が無限にあり、ほぼ始発で自宅をでて終電で帰る日々が続いた。新人でも引継ぎが問答無用で短期間で行われ、そのあとは一人で全てこなす必要があったため、時間の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところでしょうか。正直言って働きぶりよりはもらっていたような気もしますが、全体的にそんな感じなのでやっぱり経営は悪化...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と営業の給与の差がとにかく大きい。一般職の賃金は業界で見ても低い方だと思う。また、年１...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業者に比べて年収は高いと思う。(恐らく)
仕事の内容、責任からすれば十分すぎるほどの月給ではないのだろうか。
仕事ができる、できないに関わら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代であれば同世代の平均金額はもらっている印象、近年は業績の関係でボーナスが少なくなり、金額としては低下傾向になる。
昇給は毎年ある。営業で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業の成績がイコール自分の成績とはならない。得意先によって成績の評価が著しく変わるわけではないので、営業の能力やコミュニケーション能力を見て判...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比較しても、同等か少なめ程度で一般的な金額は貰っていると思います。既婚者は配偶者の年収が自分よりは少ない場合に家族手当が支給されます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になれば　給与も高く、賞与にも還元される。同業他社より給料は良い。積極的にトップにアプローチすれば評価も高い。人間関係は非常によく、人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同業者の中でも年収は良いと思います。年数を重ねれば、ベースアップや各種手当てにより十分な年収をいただけるように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

評価制度については疑問、不満があります。
先輩社員から引き継いだ病院が大手で毎月の売上高が元々多かったり、販売力があり好調な商社が勝手に売上を上げてくれた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月々の給料はあまり大きくありませんが、ボーナスは手取りで三十万円程もらえていました。
【気になること・改善した方がいい点】
月々の残業...続きを読む(全175文字)

基本給はかなり少なく、昇給もほとんどない。賞与は年間4ヶ月あって、年収が調整されているところがあったが、業績不振で今後どうなるか分からない。評価制度は、直...続きを読む(全159文字)

給料は業界の中では普通ぐらいだと思われる。昇給はほとんどしない。社内の評価制度はいまいちよくわからない。ノルマに対して実績が達成されていても良いとは限らな...続きを読む(全150文字)

非管理職は年功序列。ただし、社長にすかれていないと、管理職への昇進はない。もっとも、かなり世間知らずのお坊っちゃまが社長であり、管理職への昇進が幸せかどう...続きを読む(全156文字)

正社員営業で20代前半で350ほど、20代後半で400前後、役職がつけば500ちょっと。賞与は年間で約4ヶ月ほどであったが業績不振で管理職はかなりカットさ...続きを読む(全175文字)