この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在庫消化したい端末を売ったらインセンティブがつくなど、頑張った見返りが給与に反映するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して...続きを読む(全132文字)
株式会社アラビア産業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在庫消化したい端末を売ったらインセンティブがつくなど、頑張った見返りが給与に反映するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時期によっては時間とお金を使って研修をしてもらえる。やたらめったら研修というわけでなく、希望者や期待して育てたいスタッフに絞っての研修なの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休後の時短社員や経理としての復帰を支援している。働きやすい形での復帰ができるため戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性にとっては本当に良い会社だと思う。
女性社員同士の仲もほどほどに良く、プライベートで一緒に遊んでいるという話も聞く。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
岐阜という地方で、女性が安定して稼ぐには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で、これから年収を上げていきたいという方にはお...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
正直良い点はほとんどありません。個人ノルマのカテゴリが多いし達成しようがしまいが給与にはいい意味でも...続きを読む(全189文字)
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インセンティブ制度
但し、金額それほど高くない。条件等、場当たり的に決める場合が多く、すべての従業員のモチベーションが上がるかは不明。
夏季休暇・冬期...続きを読む(全155文字)
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接客がメインの企業のため、女性社員が大半を占めています。また、地域密着の観点から転勤、異動など相当なことがない限り行われません。但し、役職者になりたい場合...続きを読む(全181文字)
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ペーパーベースの評価システムはなし。一時期このようなシステムも導入の検討があったようですが、立ち消えになった模様。現在は、直属の上司のさじ加減ですべてが決...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社アラビア産業 |
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フリガナ | アラビアサンギョウ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 吉田勝利 |
本社所在地 | 〒500-8474 岐阜県岐阜市加納本町6丁目36番地 |
URL | http://arabia-i.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。