アラビア産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を陥れようと全員が思っているので誰も信用出来ない。社内での妄想話が大好きで常に人の悪口を言っている人たちが多い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップはキャリア的に減らす方向のため、業績は下降しキャリアからの手数料も減らされノルマは上がっている。今後こ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全く支給されなくなった。二度と支給されないと思う。昇給も、年間1000円しか上がりません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のさじ加減で全てが決まる
今どき珍しい絶対政権な会社
気に入られれば給料や待遇もいい
気に入らなければ退職に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在庫消化したい端末を売ったらインセンティブがつくなど、頑張った見返りが給与に反映するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時期によっては時間とお金を使って研修をしてもらえる。やたらめったら研修というわけでなく、希望者や期待して育てたいスタッフに絞っての研修なの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
岐阜という地方で、女性が安定して稼ぐには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で、これから年収を上げていきたいという方にはお...続きを読む(全200文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
正直良い点はほとんどありません。個人ノルマのカテゴリが多いし達成しようがしまいが給与にはいい意味でも...続きを読む(全189文字)

インセンティブ制度
但し、金額それほど高くない。条件等、場当たり的に決める場合が多く、すべての従業員のモチベーションが上がるかは不明。
夏季休暇・冬期...続きを読む(全155文字)

ペーパーベースの評価システムはなし。一時期このようなシステムも導入の検討があったようですが、立ち消えになった模様。現在は、直属の上司のさじ加減ですべてが決...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まだまだ男女均等という時代ではなかったですが、その中でも男女の差別化なく仕事ができた環境に恵まれました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。産前産後休暇プラス独自の制度があるので安心して勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全108文字)

【良い点】
結婚していて、お子さんがいらっしゃる主婦の方にはいいと思います。時短制度もあるので16:30には帰れています。又、ライフスタイル休暇などアパレ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時短勤務の制度があるので、子どもが小さいうちは17時頃に上がれる。
適用される子どもの年齢も、ある程度融通がきく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性管理職は少なめでしたが今は増えているようです
また、産休、復職をしている方も多かったので一定の働きやすさはあるかと思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が販売するので店長やエリアマネージャーとかは必然的に女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力云々より長く務めている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員の積極採用を行っていたと思う。育休、産休に関しては必ず取得できる。結婚した際も、転居を伴う場合は希望など融通をきいてくれ、他部署への異...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休が取りやすく復帰できないところは見たことないので主婦の方々や将来的にお子さんをもつことを考えている方はすごく働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)