萬商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員旅行や食事会があり、アンケートを取ってくれるので希望の場所へ行けました。他の営業所の方と交流することもできて楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度が整っていて、復帰して働いている方も居ました。復帰後に別の部署へ配属という場合もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント講習ビデオを鑑賞する機会があるにも関わらず上司は自分のことと認識できておらず、鑑賞した側からハラスメ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
普通にやっていれば普通の評価がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を損ねると評価に影響するので注意が必要...続きを読む(全105文字)

特に何もありません。面白みのない会社です。社員全体のモチベーションが低く、同じ仕事を10分でやろうが、1時間かかろうが別に何とも思わない会社です。社内で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)