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【良い点】
担当の先輩がついてくれるので、質問しやすい環境。担当外の先輩方も気にかけてくれるので、困ることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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冨士機材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、冨士機材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に冨士機材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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冨士機材の 学生による会社の評価
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冨士機材の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時新卒採用しかしていなかったため、教育研修はきちんとされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアアップし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客折衝能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はとくにスキルアップできることはない。この会社でしか使わないソフトを使...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
OJTが中心ですが、先輩社員が業務を丁寧に教えてくれる風土があり、着実に知識を身につけられます。専門商材を扱うため、業務を通じてインフラや設...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修に力を入れている、というよりも新入社員1人に対して先輩が1人マンツーマンでついてくれるOJTという感じだった。お茶汲みからコピー取り、受...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メーカーを呼び商品勉強会は定期的にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内専用システムで受発注業務を行うので他企業でも通...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業展開やジョブローテンションを積極的に行い、仕事のマンネリ化を防いで行ったほうが良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主体的に判断、営業を行うことが出来る。
但し、自分が受注した仕事は自分自身で片付ける為、トラブルが起きた際も営業自身で対処する必要があり、上...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなってない。経験と共に慣れていくしかない。ミスは許されず、ミスをしたら営業から詰められることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできません。営業に関しても営業スキルはあまり身につかないと思います。通用する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司によっては非常に丁寧に教育を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっての当たり外れが激しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりと先輩がついて指導をする為整っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多い為、先輩が付...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な仕事を任せられるので基本的な業務のスキルが磨くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、仕事を振ったり消化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の場合、完全な年功序列なので、長くいれば自動的に昇給・昇格していきます。成果を上げなくていいので気楽なのではないでしょうか？
教育体制は...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
新入社員には教育担当の先輩が付いて、１年間マンツーマンで指導してもらえます。営業部の女性社員は入社していきなり電話を取ったりしますが、周りに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
じっくり見てくれる。
細かいことを注意してくださる。
常に後ろから監視されているようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量を持った仕事をさせてもらえる。特に営業では、担当ゼネコンをもたせてもらえ基本は担当者とゼネコン一対一で取引を行うことができる。数字の大き...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にないです。
強いていえば営業マンは膨大な仕事量を
任せられるので効率的に仕事を処理していく
能力は嫌でも身につくと思います。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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部署にもよりますが、同じことの繰り返しの部分が多いので営業としてはスキルアップを望むのは、自分で本当にストイックに行い、考えながらやらないとあまり望めま...続きを読む(全179文字)
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入社時の研修は、外注で講師を呼んでマナー研修を行ったり、社内の人間による会社や部署等の説明会等充実しています。
入社後は各部署ごとに研修等があったり、...続きを読む(全182文字)
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所属の支店やグループにもよるが、勉強会や見学会に参加できる。
営業事務では電話対応が主になるので、電話が苦手という事は無くなると思う。
商品知識はこ...続きを読む(全157文字)
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特に、研修制度というものは無く、研修らしい研修といえば新入社員研修が1～2週間ほどあったと思います。職場で実践を通して「習うより慣れろ」という感じでしょ...続きを読む(全181文字)
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スキルアップに関しては上司との垣根もなく、いろいろ質問が出来る知識を吸収しやすい環境でした。入社から3年目まではビジネスマナーをはじめ、さまざまな研修も...続きを読む(全156文字)
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冨士機材の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
建築資材は今後も生活に必要不可欠な物なので、仕事が無くなるという心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は不明だが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昔ながらの会社だったので、新入社員時より事務の基本（電話対応、コピー、来客対応など）を先輩が必ず1人ついてしっかり教えてくれた。転職後もこの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的には毎日同じことの繰り返し。
取り扱い商品も多く最初は大変ですが、慣れれば自分のペースでやっていけます。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生もある程度よく、可もなく不可もなく、安定と言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに成長は見込めなさそう。
昇給額...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいので、帰宅時間の調整は可能。やる日とやらない日を決め、早く帰る日を作って、定時で帰る人もいる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャリアアップ等にはあまり関心がなく、安定したルーティンワークを求めるなら非常に良い会社であると思う。
社内風土的に表面上の女性優遇的な側面...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
給与の基本水準が比較的高く、生活には困らない。ボーナスも年2回必ず貰える。ボーナスに関しては、入社初年度こそ低く、１回分で10〜20万程度だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は比較的まともで優しい人が多い。課長などはハラスメントには気を使っている人が多く、魅力がある人がいっぱいいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男社会なので、女性にはとてもやさしかった。
台風が接近していると早く帰れることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性はとほんど定時退社で残業はない。
休日出勤も基本的にはなく、年１～２回土曜日出勤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔は中途の方は入社式みたいなのがなかったのですが、最近できたみたいなので、親睦が深まると思います。研修の機会も増えました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
冨士機材の 会社情報
| 会社名 | 冨士機材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジキザイ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 1685億970万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 千賀信宏 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番地8 |
| 電話番号 | 03-3556-4500 |
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