この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーを呼び商品勉強会は定期的にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内専用システムで受発注業務を行うので他企業でも通用...続きを読む(全90文字)
冨士機材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、冨士機材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に冨士機材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーを呼び商品勉強会は定期的にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内専用システムで受発注業務を行うので他企業でも通用...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業展開やジョブローテンションを積極的に行い、仕事のマンネリ化を防いで行ったほうが良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主体的に判断、営業を行うことが出来る。
但し、自分が受注した仕事は自分自身で片付ける為、トラブルが起きた際も営業自身で対処する必要があり、上司...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなってない。経験と共に慣れていくしかない。ミスは許されず、ミスをしたら営業から詰められることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできません。営業に関しても営業スキルはあまり身につかないと思います。通用するの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司によっては非常に丁寧に教育を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっての当たり外れが激しい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりと先輩がついて指導をする為整っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多い為、先輩が付い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な仕事を任せられるので基本的な業務のスキルが磨くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、仕事を振ったり消化で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の場合、完全な年功序列なので、長くいれば自動的に昇給・昇格していきます。成果を上げなくていいので気楽なのではないでしょうか?
教育体制は、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
新入社員には教育担当の先輩が付いて、1年間マンツーマンで指導してもらえます。営業部の女性社員は入社していきなり電話を取ったりしますが、周りに助...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
じっくり見てくれる。
細かいことを注意してくださる。
常に後ろから監視されているようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量を持った仕事をさせてもらえる。特に営業では、担当ゼネコンをもたせてもらえ基本は担当者とゼネコン一対一で取引を行うことができる。数字の大きな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にないです。
強いていえば営業マンは膨大な仕事量を
任せられるので効率的に仕事を処理していく
能力は嫌でも身につくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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部署にもよりますが、同じことの繰り返しの部分が多いので営業としてはスキルアップを望むのは、自分で本当にストイックに行い、考えながらやらないとあまり望めませ...続きを読む(全179文字)
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入社時の研修は、外注で講師を呼んでマナー研修を行ったり、社内の人間による会社や部署等の説明会等充実しています。
入社後は各部署ごとに研修等があったり、年...続きを読む(全182文字)
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所属の支店やグループにもよるが、勉強会や見学会に参加できる。
営業事務では電話対応が主になるので、電話が苦手という事は無くなると思う。
商品知識はこの...続きを読む(全157文字)
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特に、研修制度というものは無く、研修らしい研修といえば新入社員研修が1~2週間ほどあったと思います。職場で実践を通して「習うより慣れろ」という感じでしょう...続きを読む(全181文字)
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スキルアップに関しては上司との垣根もなく、いろいろ質問が出来る知識を吸収しやすい環境でした。入社から3年目まではビジネスマナーをはじめ、さまざまな研修も用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大入りがあり、ボーナスと給与とは別に売上がいいともらえる臨時収入はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさが低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日の出社は基本なし
残業も基本なしで帰れるのでワークライフバランスは自分で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しを平日に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は存在しているだけで活用率が低い。
また、戻ってきても同じ場所には基本戻れない。将来への不安が多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間関係は良い
若手の人間関係は柔軟で楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない
成長していく未来が見えなかった
他の会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初任給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に上がらない。
5年経過した社員から給与が上がる。
評価制度もなし。
評価面...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くの商材に関われるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのなんの情報もない調べ物や調査の依頼は無理がある。
無理な納期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日で休みは多い方だと思う
棚卸しで年2回の土曜出勤があるが、有給奨励日でほとんどの人が休みが取れるので良い
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給を消化させてくれる
退職金も3年目から1ヶ月分は支給される
止められたりすることもなかったところがいい点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務にしては給料が高いと思う
ボーナスは3回、半期で5年目までは10万ずつ上がる
決算賞与は5-7万程度手渡し
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育児休暇や時短制度、リモートワークもできる場合があるため働きやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰する場合は別の場所に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 冨士機材株式会社 |
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フリガナ | フジキザイ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 1436億9431万8000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 千賀信宏 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町12 |
電話番号 | 03-3556-4500 |
URL | https://www.fujikizai-g.co.jp/ |
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