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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岡谷鋼機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)
鉄鋼製品や加工プロセスの社内研修、顧客現場への同行経験が豊富に提供され、即戦力育成を重視している。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生で、資格取得支援をやっているので余裕がある人は登録した方が良い。
入社したては必ずojtがいるので安心出来る続きを読む(全64文字)
楽しげな雰囲気で、教育体制も整っていると思う。先輩後輩の仲は良さそうだった。続きを読む(全38文字)
若手社員がアメリカなどで語学研修を受けるプログラムが用意されている。続きを読む(全34文字)
海外駐在の機会もあり、若手に任せる文化だと聞いているが、中間層が抜けているという声も社員の方からあった。その点、年の近い先輩がいないのは少し不安に感じた。続きを読む(全77文字)
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる環境があり、OJT中心ながら実践的に学べる。営業担当者には多様な業界・案件が回ってくるため、成長機会は多い。反...続きを読む(全100文字)
将来的には事業投資先の経営人材として飛び込める。続きを読む(全24文字)
入社数年後にオーストラリアのビジネススクールに半年間滞在できるとのこと。人員が比較的少ない分、一人当たりにかかっているコストも十分なものだと推察できる。続きを読む(全76文字)
ジェネラリスト思考で、専門性が身につきません、広く浅くスキルが身につきます。続きを読む(全38文字)
現場経験が基本であり、OJT重視で実践力を養える環境である。続きを読む(全30文字)
新入社員研修、ビジネススキルアップ研修、マネジメント研修など、段階的に充実している。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、スキルアップの資格取得などは充実しています。
英会話なども講義も受けられます。会社としても推奨しています。続きを読む(全68文字)
年次を重ねても非常にしっかりとした研修制度があり、教育体制は整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
通信教育などが非常に充実しており、
意欲のある人から見れば、もってこいの環境。受講は強制されるものではないため、自主性が求められる。続きを読む(全72文字)
5年で契約を切るため、キャリアアップを制度は整っている。続きを読む(全28文字)
社員の話によれば、海外で語学研修を行うという研修制度がある。海外に駐在、出張することを望むのであれば、そのような研修制度を活用することができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格制度は整っている
一定の条件をクリアすれば、複数ある種類の中から好きなものを自由に選択でき、期間内の受講完了で資格費用が戻ってくる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格制度もあるので、自分が取ってみたい資格を取ることができ、それに使った費用などは合格すれば返金されるのでモチベーションアップにも繋がると思...続きを読む(全80文字)
研修は2カ月間で、5月頃に配属先が決定するそうです(希望は第3希望まで出せる)。なお、1年目はほとんど営業に同行する形になります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は充実している。1年目までに簿記三級とMOSを取得すれば2年目からは自分の好きな資格を会社のお金で取ることができる続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】実際に出張などの機会も多く、また研修だったりも手厚いということで、自分次第でさまざまな業務に携われるため、キャリアアップもかなりしやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形だけ。人事の自己満足。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
無料で語学講座等受けることができました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
岡谷こうきの仕事のやりがいは、自分の関わった業務が形となって社会に役立っていく過程を実感できる点にある。任された仕事を最後までやり遂げたとき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
在宅することはあまりないが部署によりより。
残業時間も部署によりけりだが、残業した分給与がでて係数もかかるので、あまり苦...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
海外に頻繁に行くが、移動や現地の生活に疲れた。子供も生まれ家族との時間をとりづらくなったため、退職を選択。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしていました。女性は寮がなかったため、借上住宅に住んでいました。すみやすい場所にあり、とてもよかったです。続きを読む(全75文字)
ものづくりを支えている企業かつ海外ともやりとりがある点でやりがいは感じられると思う。続きを読む(全42文字)
4セグメント10営業本部も手掛けているため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全33文字)
名古屋で生きていくことを考えるなら高水準な給与を貰える。ただ、他の専門商社と比較すると物足りなく感じた。続きを読む(全52文字)
特筆した福利厚生はないが、名古屋で暮らしていくには十分だと感じた。続きを読む(全33文字)
社員の方々は非常にエネルギッシュで優秀な方が多いと感じた。特に選考の一環でGDがあり、それに対するFBが的確でそう感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。当日急な有給にも対応頂けるので、自分の時間だったり家族の時間、趣味へ時間を使えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤコウキ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 91億2800万円 |
| 従業員数 | 5,246人 |
| 売上高 | 1兆1217億6400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡谷 健広 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 052-204-8121 |
| URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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