関包スチールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性社員」ではなく「おんなのこ」と言われる。席に強制的に上役の周りに座らされる。結婚までの居...続きを読む(全171文字)

【良い点】
言われたことをやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業しているふりをしなくてはいけない。残業をすることが上へ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
病院で遅刻してもそれは欠勤にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が少ないこと。有給がとりづらいこと。社員を大切にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
病気で遅刻しても欠席にはカウントされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体制。有給を使う理由を申告しなければ取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
鉄はすたれない
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売。営業さんが新規開拓ではなく既存客に営業に行くのでさぼりやすい。ノルマはなく...続きを読む(全113文字)

【良い点】
建材需要が高く、収益性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コイルセンター事業の加工賃単価の向上に向けて、業界を挙げての交渉。と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
鉄コイル製品は味わい深い。製品特性が厚さや表面処理で様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業資本傘下に入った方が、システム等の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一定の給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベント時の対応が多い。それらと通常業務を並行してこなすのは無理があるのでは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社が取得して欲しい資格はあるが、それは会社がお金を負担してくれるのでいい。また、その教材も配布されるのでどうにかなる続きを読む(全65文字)

【良い点】
確実に専門知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直整っていないように感じる。無理な課題やほったらかしが見受け...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中小企業大学校のような教育機関への研修や大手メーカーの工場見学などは行われていました。
各種カタログや営業資料なども用意されていましたが、指...続きを読む(全190文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はキャリアが浅い人がほとんどなのかまともな指示や指導...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありませんでした。事務職でスキルアップは望めないと思います。同じ業務の繰り返しなので、淡々とした作...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修が多々あり、自身の成長に繋がっていると思えない。上司の関与が少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
10年目くらいまでは年次研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する際に研修がない。課長や次長、部長など部下を持つ立場に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務に役立つ資格であると認められれば、受験費用は会社負担とすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成はその部署や上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後は基礎研修からスタートとなり、社会人マナーや製品の知識を一から学んでいけるようになっています。現場に関しては先輩社員と同行営業をするな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです
自分自身が吸収してスキルアップすれば貢献できます続きを読む(全79文字)