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ヴァイサラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴァイサラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァイサラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヴァイサラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴァイサラの 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヴァイサラの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ヴァイサラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    トーマツセミナーを活用することでロジカルシンキング等を身に付けることが可能。またワークショップが不定期で行われており、ブレーンストーミングで...続きを読む(全275文字)

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    ヴァイサラの 他のカテゴリの口コミ

    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や人事によって雰囲気ががらりと変わる。良いように変われば良いが、悪くなる事も多い。在籍時点で雰囲気が違ってくる。続きを読む(全78文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィンランドが本社ということもあり、ワークライフバランス良いです。
    有給も基本的に取得できます。理解のある方達が多いです。
    本社のスタッフは...続きを読む(全124文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種計測器を製造しているフィンランド本社のメーカー。
    特に湿度計と気圧計には定評があり、精度と応答性と安定性には優れている。ハイエンドな製品...続きを読む(全211文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    会社自体はホワイト体質である。長く安心して働ける会社だと思われる。気象計器や湿度センサーの性能が圧倒的に高いので結果が出やすい。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    多面的な観点で評価されるように工夫がされてます。会社側が決めた売り上げ等の数値目標と、個人とマネージャーで話し合って決める自由項目を合わせ点...続きを読む(全187文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    温和な社員が多く、自由闊達な雰囲気の会社です。グローバル化や若返りを図り柔軟に確実に成長をしています。毎年カンパニートレーニングと称する社員...続きを読む(全157文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    安定した収益を維持し、向上させる為の組織体制、経営戦略があります。マーケットは気象分野と工業分野の2つの大きな分野があり、長年の研究・開発で...続きを読む(全183文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    トーマツセミナーを受講することができます。ベネフィット・ワンに加入しており、各種サービスを受けることができます。退職金制度も用意されており、...続きを読む(全182文字)

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    ヴァイサラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が多く、生き生きと働いており、性別による差別は殆どありません。定着率も高く、定年退職まで安心して過ごせる会社です。キャリアアップ...続きを読む(全153文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    冨士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な成長を求められることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

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    扶和メタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司含め、基本全員が忙しい。
    そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
    【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    関包スチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    目標などを立てることは言われなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

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    ジェコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

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    山田機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は手厚い。
    取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

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    松田産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
    研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社MOBYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)

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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)

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    ヴァイサラの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヴァイサラ株式会社
    フリガナ ヴァイサラ
    設立日 1983年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 45人
    決算月 12月
    代表者 高橋宏行
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング16階
    電話番号 03-5259-5960
    URL https://www.vaisala.com/ja
    NOKIZAL ID: 1201429

    ヴァイサラの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。