豊川市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人財育成として、定期的に研修があります。外部の講師を呼ぶ等、面白い視点からの研修もありました。管理職と若手職員が同時に出る必要のある研修があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休をとっても必ず職場復帰できる安心感。職場復帰も時短勤務からスタートすることができ、子供が学齢に上がるまで取得可能である。
【気にな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
３年ごとに異動し全ての部門を回ることができ、ゼネラリストを育てる方針である。特別業務内容にこだわりがない人に向いている。異動は転職と同じと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によってい有給休暇が取りやすい。子育て世代も子供の行事の都度休みを利用しているので、正規職員、非正規職員共に休みを確保しやすい。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日休みが保証されていることです。

この職に就く前は不定期で週6日勤務や夜間のある職でしたが、やはり完全週休2日制で休みが保証されていて、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
窓口での対応業務です。何度も顔を合わせる方も多くいらっしゃるため、その方たちから対応を褒めていただいたり、仕事以外で声をかけていただけたりと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一流企業よりは劣るが、一流企業へ入社できなかった人の中ではコスパが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や難易度の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ある一定までは年功序列で進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、出世したとしても大きく変わるものではないので、管理職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
県内市役所にしては悪いくないと思います。若手職員の給与も最近の流れで見直されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生活する身になってほしい
ぜんたいてきに給料をあげるべきだ
さいていちんぎんをもっとあげ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最大の魅力は、地方自治体の中でトップクラスの給与水準です。平均年収は700万円を超え、30代後半から40代で大企業の平均を上回ることも珍しく...続きを読む(全662文字)

【良い点】
安定して昇給する点。ただし若手のうちの給料は低いが、数十年前からは改善されている。20年前の初任給は大卒で16万円台であったが、今は23万円...続きを読む(全492文字)

【良い点】
給料は安定的にもらうことができ、昇給も年に1度ある。一度で1万円ほど昇給するため、年々手取りが増えていく感覚がある。ボーナスも年2回あり、1...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列で基本的には毎年昇給する。MBO評価制度を採用しており、人事考課の際には必ずフィードバックも行われており、自身の強みや弱みを数値化し...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ボーナスが月に2回30万円程度もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかはないです
正社員になりたかったら公務員試験受ける...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・４０代前半くらいまでは、毎年１回定期的に一定金額以上の昇給が見込めるため、生活が安定します
・課長代理になって、残業をすれば、世の中の平均...続きを読む(全324文字)