豊川市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人財育成として、定期的に研修があります。外部の講師を呼ぶ等、面白い視点からの研修もありました。管理職と若手職員が同時に出る必要のある研修があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休をとっても必ず職場復帰できる安心感。職場復帰も時短勤務からスタートすることができ、子供が学齢に上がるまで取得可能である。
【気にな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
３年ごとに異動し全ての部門を回ることができ、ゼネラリストを育てる方針である。特別業務内容にこだわりがない人に向いている。異動は転職と同じと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
窓口での対応業務です。何度も顔を合わせる方も多くいらっしゃるため、その方たちから対応を褒めていただいたり、仕事以外で声をかけていただけたりと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
満期退職です。非常に穏やかな人が多く、田舎ならではのアットホームさ(強制などもない)がとても感じられる職場でした。

飲み会などの場でもお酌...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ニコニコしていればオヤツがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な管理職。何してるのかわからない管理職が多すぎる。
のんび...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体的にはやや仕事の比重が大きい印象です。繁忙...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面で非常に恵まれている環境だと感じています。基本的に残業はなく、定時での退社が可能であるため、業務後の時間をしっかり確...続きを読む(全567文字)

【良い点】
テレワークは強制でも義務でもなく、したかったらしてもいいし、しなくてもいいという感じで働いてる側としては大変ありがたい。幹部含め上司もテレワ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
暦通りのため、プライベートの計画がたてやすいです。また、サークル活動がありやりたいスポーツなどがあれば、良いかも知れません。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、社員一人ひとりが自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整備されています。例えば...続きを読む(全683文字)

【良い点】
収入・雇用が安定している。世間一般で信用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本忙しく、毎日残業で繁忙期は12時帰りも普通。部...続きを読む(全482文字)

【良い点】
国会が当たらなければ非常に働きやすいと感じる。特に、営業のように毎月決まったノルマがあるわけではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点として、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに気軽に相談できる風通しの良い環境が整っている点が挙げられる。また、若手にも裁...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全体としては年々残業時間は縮小方向に進んでいるし、有休取得も肯定的、フレックスの利用もしやすくなっている。部署、周りの環境にもよるが、特にワ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う。部署によるもののほとんど残業もない上に、残業をすることで残業代が出るという当たり前のことを当たり前にやっている。有給も当...続きを読む(全105文字)