岡山県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公務員という事もあるため、安定志向の人が多く。落ち着いた職場である事が多い。また、3年程度異動があるため、職場の人間関係はリセットしやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、1時間単位で休暇を取得できた。基本的に、自由に休みをとる事ができた。毎年1月に20日休暇を与えられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
県民のためになる業務を行えることができ、やりがいが大いにある。しかし、公務員という事で業務の限界がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
採用職員の教育には力を入れており、2年間はトレーナーつき、OJT研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分が関わった道路や河川構造物が目に見えて、形に残るのでやりがいを感じる。
経験を踏むたび、材料や施工のやり方等の知識が増えていき、施工業者...続きを読む(全283文字)

【良い点】
2.3年毎に担当、職場が変わるため仕事への飽きが起きにくい。また苦手な内容、上司等が居ても最長3年で変わるため頑張れる
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしており、取れる期間も長い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に私が所属していた建設部の技術職は男性社会の風...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職に迷っている点は営業活動自体は自分の思うようにでき、動きやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマへの圧が強く月末のプ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
エンドユーザーと直接のやりとりは無いが、人づてに感謝の言葉等いただく時がありその点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4カ月ほどある繁忙期は毎日2時間ほど残業、休日出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
京都市では、総務・契約・防災など公共性の高い業務に携わる中で、調整力や正確性、組織を支える視点を身につけることができました。社会基盤を支える...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短勤務なども相談の上柔軟に対応してもらえるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賃金がないと生活できないので賃上げ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人によっては年功序列で確実に収入が上がって行くところは良いと捉えることもできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定期的に人事評価や面談がある。毎年昇給があり、人事評価に応じて給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はやはり平均より高いと感じる。ある程度の残業はあるにせよ、30代で年収600万まで届くのは地方公務員の強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)

【良い点】
評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年は賃上げの流れで、上昇傾向にあるため、特に本省においては、給与はそこまで低くはない。
賞与は年2回となっており、人事評価の結果によって、...続きを読む(全277文字)