とぴあ浜松農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
早い部署は男女とも５時終了
遅い部署はおそい。１２時跨ぐ部署はめったにないが
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりつけるの...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
顧客対応で感謝されるとモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の減少が毎年多い。
なぜなのか一回真剣に考えるひつ...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
多くの事業を行っていること。人件費の減少で利益は確保している。そこらの農協と比べるとかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生はよい方。休みも120日以上、連続休暇、振替休日もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れない部署、役職はサービ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
事務の女性は不遇な部署にいかなければ働きやすいと思うし、基本は5年以内に異動なので、人間関係は変化の多いところは良い部分
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近、若い子たちは給料が上がったが年齢上の人は据え置きなので、不満を持ってる人は多いの思う。若者の離職が多いから仕方がないけど、全員一律上げて...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人手不足で、支店によってバラツキがあり過ぎる。仕事できる系がどんどん辞めて、あんまりな人が残るから、人はいるけど仕事は誰かに集中的な現象が起き...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家賃補助とかはない。系列の遠州病院で出産すると割引があるのでそれはすごく良い。健康診断もわりかしちゃんと項目数あるし、ある一定年齢以上になると...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や、時短制度は取りやすいです。時短もほぼみんな取るので取れるけど、支店によっては全く時短で帰れない。帰れる支店は、時短はなにがあっても帰れ...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容は、個人宅に訪問し、貯金や共済、ローンの推進となるので、何回も通うことで、お客様に信頼されるようになり、感謝の言葉を言っていただけるこ...続きを読む(全214文字)