イズムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
産休制度はしっかりとある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を満額だしてくれない
健康診断は年齢ごとに違うくて30歳未満は血液検査...続きを読む(全94文字)

【良い点】
口では業界一番の給料を出していきたいと言っている
赤字だか寸志を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低いのに見込み残...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前な社風なので残業せずに帰ると嫌な顔をされ、プライベートの時間があまりとれなくなる
有給も取ってはダメ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン企画、上代決めなど全て社長しか決める権限がなく他の社員は口出しなどはできない
口出しすると他の社員から話が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前な社風なので自分の時間が取りにくい
年間休日も労働基準法のギリギリしかないので土曜日出勤も多い
辞め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は社員旅行などもあり、同期や同じ配属先仲間などと和気あいあいとした環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は企画会議が深夜から...続きを読む(全184文字)

【良い点】
展示会場も見ることができますし、神戸コレクションにも関わることができるので、ファッションが好きな人にとっては好奇心が満たされる職場だと思います...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。教育制度はない。人を育てようという考えがそもそもないです。
人材という考えがなく、社員に知識を与える...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほぼない。朝も交代制で掃除当番があり、早めに出勤する必要がある。夜は夜の12時近くまで会社に残ってなければならない雰囲気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当たり前のことだが、支払いの遅延はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ない。完全なサービス残業。
ボーナスで残業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いため自分の時間がもてない。スケジュール通りに作業が進まないとものすごくつめられる。提出物すらもう...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事中心の生活になると思います。定時内ではとても終わらないときは朝８時くらいから出社して作業する人もいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心に出店しているが、百貨店自体の売り上げも落ちてきている中で、今後の在り方を考えないと経営的には厳しいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも幅広く経験させてもらえます。入社してすぐに決算時期だったため、決算業務にも携わることができました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、管理部はとにかく残業が多いため、妊娠して仕事を続けるのは不可能に近いと思います。
デザイナーパタンナ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く分からない。いつどのように評価されているのかがわからない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。決算時期は終電近くにもなります。また、上司とのコミュニケーションがとりずらく、話しかけるタ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間である程度の残業代は出ますが、実際はそれ以上の残業をしているので割にあわない。仕事が落ち着いている時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般職として働くなら総合職と比べてみなし残業時間が短いので、比較的帰りやすい雰囲気である。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の各種手当はほぼない。
製品の社員割引があるが婦人服の為男性には魅力的ではない。
既婚者にとって家族手当...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は月次決算後、営業、生産部門は月次決算前は終電まで働くことも多々あります。クリエイター部門も毎月の展示会に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員が多いので比較的色々な仕事を若いうちから任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育はOJTになるが社員の入れ替わ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
神戸エレガンス自体が数十年前の一時的なトレンドであり、復活の見込みは少ない。社長の顔の広さで、不動産などを活用し、なんとか凌いでいくしか無いと...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日程度のみ。有休が使えるのは、怪我病気のみ。社員同士での旅行不可。
毎日24時まで残業。残業代なし。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若い人が多く、同年代の人が多く和気あいあいとした雰囲気。
優しい人が多く、社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全191文字)