イズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前な社風なので自分の時間が取りにくい
年間休日も労働基準法のギリギリしかないので土曜日出勤も多い
辞め...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン企画、上代決めなど全て社長しか決める権限がなく他の社員は口出しなどはできない
口出しすると他の社員から話が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前な社風なので残業せずに帰ると嫌な顔をされ、プライベートの時間があまりとれなくなる
有給も取ってはダメ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休制度はしっかりとある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を満額だしてくれない
健康診断は年齢ごとに違うくて30歳未満は血液検査...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時は社員旅行などもあり、同期や同じ配属先仲間などと和気あいあいとした環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は企画会議が深夜から...続きを読む(全184文字)

【良い点】
展示会場も見ることができますし、神戸コレクションにも関わることができるので、ファッションが好きな人にとっては好奇心が満たされる職場だと思います...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。教育制度はない。人を育てようという考えがそもそもないです。
人材という考えがなく、社員に知識を与える...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほぼない。朝も交代制で掃除当番があり、早めに出勤する必要がある。夜は夜の12時近くまで会社に残ってなければならない雰囲気...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心に出店しているが、百貨店自体の売り上げも落ちてきている中で、今後の在り方を考えないと経営的には厳しいと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事中心の生活になると思います。定時内ではとても終わらないときは朝８時くらいから出社して作業する人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。

評価制度につ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業は売った分の数パーセントがマージンとして給与に入る仕組み(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は雀の涙のような給与。報...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他の会社の同年代と比べても特に新卒の頃は年収が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(インセンティブ)は頻繁に変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
東京基準の給料となっているため、地方での世代別年収中央値よりはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのプラス査定がない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年始に目標設定し半期、期末に自己評価、上司の順で評価進んでいく。自分自身での評価は自分の感覚でよいのだが、上司によってちゃんと評価してくれる人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回の賞与と年に1回の昇給
昇給のランクが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間、勤める方が上がりやすい点は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス面...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給の昇給は年一回となりますが、営業にて仕入実積の目標を超えると評価、昇給が見込まれす。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)