岐阜商工信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
金融業界全体で言えることだが、様々な業種のお客様を相手にするため幅広い知識は身に付く。それに対応するため、金融業界未経験の人や新卒向けに3ヶ月...続きを読む(全280文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、カレンダー通りに休みが取れる。
お盆や年末年始はカレンダー通り出勤する必要があり（年末年始は大体３日ほどの休みになること...続きを読む(全252文字)

【良い点】
名前がかたいため、世間体が良い。
お堅い仕事のイメージがある。ただ他金融機関に比べると給料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で一日の行動を決めることができる。
自分が暇だからといって、他の渉外担当のフォローに入らされることもない。
良くも悪くも自分...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性の場合はノルマもなく、金融機関としてはストレスなく勤めることが出来るでしょう。結婚した後もパートで戻るのも簡単です。男性はお薦めしません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており取る職員が多い。子供の一歳の誕生日から復帰する。
勤続年数が長くなり、必要な資格を取得していると内務役席にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
窓口での接客にてお客様から直接感謝の言葉をかけてもらえる点はやりがいを感じる。笑顔で帰っていただると嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
低金利争いには参加しないとポリシーがしっかりある。
駆け引きとかはあまり応じないイメージである
担保重視でもないし、融資は受けやすいと思う。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも、支店長クラスはなれる。
女性だからって考え方は無いと思う。
やはり、数字を取ってきたものが全てである感じ。 地元を大切にしているから...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地元の力になれるところはいいと思う。
低金利競争には参加せず、基準金利で金利で貸すというイメージが出来ている。
少しハードルが高い融資でも、目...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)